Prosjektmedarbeider

Vil du være med å skape noe nytt?

Som et ledd i arbeidet med å utvikle vårt kurs- og kompetansetilbud, har Stavne Inkludering Trondheim KF behov for en prosjektmedarbeider i 20 prosent stilling for perioden 1. januar 2025 - 31. desember 2025.

Stillingen vil være plassert i foretaket Stavne Inkludering Trondheim KF, og som prosjektmedarbeider rapporterer du til daglig leder. I det daglige vil du samarbeide med flere av våre medarbeidere for å finne nye og fremtidsrettede måter å jobbe med arbeidsrettet kvalifisering på.

Stavne Inkludering Trondheim KF leverer kunnskapsbaserte tjenester innen områdene arbeid, helse og kvalifisering. Foretaket er en aktiv samarbeidspartner for eier Trondheim kommune, og er også en aktør i markedet for arbeidsinkludering for øvrig.

Les mer om Stavne Inkludering Trondheim KF og Trondheim kommune på våre nettsider: stavne.no og trondheim.kommune.no.

Arbeidsoppgaver

• Delta i arbeidet med å utvikle Stavne sitt kurs- og kompetansetilbud
  
• Oppsøkende kontakt og markedsarbeid for å finne potensielle samarbeidspartnere
  
• Kartlegge behovet for kompetanseutvikling i aktuelle målgrupper, inkludert Stavne sine samarbeidsbedrifter
  
• Ansvar for søknadsprosesser knyttet til KompetansePluss og andre finansieringsordninger 

Kvalifikasjoner

• Det stilles krav om bachelorgrad eller tilsvarende innenfor økonomi og/eller markedsføring. Relevant og lang erfaring kan kompensere for manglende utdanningskrav
• Erfaring med utvikling og drift av kurs og opplæringsvirksomhet
• Bred erfaring med kompetansekartlegging og -utvikling 
• God innsikt i næringslivet sitt kompetansebehov
• Erfaring fra prosjekt- og prosessledelse
• God kjennskap til KompetansePluss og tilsvarende finansieringsordninger
• Gode digitale ferdigheter
• Nettverk innenfor aktuelle fagmiljø er ønskelig
• Kjennskap til arbeid- og inkluderingsfeltet er en fordel
• Vi vil vektlegge god kjennskap til fagopplærings- og fagskolesystem, samt voksenopplæring
  

Personlige egenskaper

• Høy grad av selvledelse og autonomi
• Høy grad av initiativ og resultatfokus
• Jobbe planmessig og strukturert
• God på innsalg og formidling
• Kvalitets- og løsningsorientert
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne 
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke og styre egen arbeidshverdag
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Vi er opptatt av å ha en inkluderende arbeidsplass, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke.

Kontaktinformasjon

Anita Aanonli Hanebo, Avdelingsleder, 97528250
Vivian Rannem Grønnesby, Daglig leder, 92811641

Arbeidssted

Hornebergvegen 5
7038 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavne Inkludering Trondheim KF

Referansenr.: 4888359369
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 01.01.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 10.12.2024