Seniorrådgiver HR
Statsforvalteren i Innlandet
Lillehammer, 2615 Lillehammer, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Seniorrådgiver HR
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Om stillingen
Statsforvalteren i Innlandet har fra januar 2025 ledig en fast stilling som seniorrådgiver innen fagområdet HR. Stillingen er plassert i enhet for virksomhetsutvikling, styring og kommunikasjon. Enheten består av 10 medarbeidere og har kontorsted på Lillehammer.
Vi søker etter en dyktig og erfaren kollega innen HR-faget. Den rette kandidaten har god organisasjonsforståelse og god kunnskap om lov- og avtaleverk i staten. Vi ser etter deg som har erfaring fra partssamarbeid, rekrutteringsarbeid, og fra generell saksbehandling på HR-området. Du er strukturert, leveringsdyktig og selvstendig. For å lykkes i denne jobben må du ha god relasjonskompetanse og trives med å ha mange baller i luften.
Arbeidssted er Lillehammer, med mulighet for delvis hjemmearbeid.
Arbeidsoppgaver
Som en del av vårt HR-team vil du jobbe med spennende oppgaver innenfor HR. Arbeidsoppgaver vil bl.a. være:
- Bistå med utvikling og oppfølging av embetets personalpolitikk, lønns- og personalforvaltning
- Selvstendig saksbehandling knyttet til lov- og avtaleverk
- Partsarbeid, inkludert drøftinger og forhandlinger
- Rekrutteringsarbeid
- Prosess- og utviklingsarbeid
- Saksforberedelser
- Div. personaladministrasjon
Du vil jobbe tett opp mot våre ledere og være en viktig veileder og støtteressurs dem. Samtidig skal du også gi støtte og råd til tillitsvalgte og øvrige ansatte.
Hvem er du?
Faglige kvalifikasjoner:- Relevant utdanning på minimum bachelornivå, eksempelvis innen jus, HRM eller samfunnsvitenskap
- Flere års erfaring fra relevante arbeidsområder, helst fra statlig forvaltning. Faglig bredde og dybdekunnskap er en forutsetning
- God kompetanse på relevant lov- og avtaleverk, herunder lønnsforhandlinger i staten
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- God rolleforståelse og vurderingsevne
- Strukturert, leveringsdyktig og selvstendig
- Initiativrik og endringsorientert
- Gode digitale ferdigheter, herunder bruk av Office, Microsoft 365 og rekrutteringsverktøy
- Kjennskap til SAP som arbeidsverktøy
- Evne til å jobbe systematisk og målrettet
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.
Hva kan du forvente som ansatt hos oss?
- Arbeidsmiljøet er preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.
- Vi har fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor.
- Personalpolitikken vår er familievennlig og fleksibel.
- Vi har moderne kontorlokaler og du kan trene i arbeidstiden.
- Avlønning som seniorrådgiver (1364), lønnsspenn 630.000– 800.000, avhengig av kvalifikasjoner.
- De første 6 månedene er prøvetid.
Vi ønsker mangfold
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
- Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
- Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.
Har du spørsmål, eller ønsker mer informasjon?
Har du spørsmål eller ønsker å vite mer om stillingen og hvordan vi jobber? Ta gjerne kontakt med organisasjons- og HR-direktør Heidi Amundsen, tlf. 61 26 60 10 / 930 33 294 (e-post: heidi.amundsen@statsforvalteren.no).
Nærmere informasjon om Statsforvalteren i Innlandet finnes på https://www.statsforvalteren.no.
Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.
Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.
Om bedriften
Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Statsforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.
Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.
Sektor
Offentlig