Dagleg leiar
Noverande dagleg leiar har takka ja til nye utfordringar og no søkjer vi etter ein dyktig erstattar.
DAGLEG LEIAR
Brenn du etter å bidra til eit trygt og forutsigbart arbeidsmiljø for menneske med behov for ekstra oppfølging? Ja, då har vi ein spennande stilling for deg!
Vi ser etter ein leiar som har
- erfaring og kunnskap frå leiing og samfunnsrelatert arbeid.
- erfaring frå det å jobbe med menneske i ulike livsfaser.
- kompetanse om attføringsarbeid/fagopplæring.
- erfaring frå arbeid med omstillingsprosesser.
- erfaring frå tilsvarande organisasjonar og eit godt nettverk inn mot bransjerelaterte bedrifter. Dette er ikkje eit krav, men vert vektlagt som positivt for stillinga.
- god munnleg og skriftleg formidlingsevne på nynorsk og bokmål.
Du er
- ein trygg, tålmodig og inkluderande sjef med sterke relasjonelle eigenskapar, som evner å skape eit godt samarbeidsmiljø og dialog internt og eksternt.
- strukturert med evne til planlegging, samtidig som du viser evne til fleksibilitet.
- konstruktiv, løysingsorientert og omstillingsdyktig.
Av utdanning legg vi vekt på
Relevant høgare utdanning/bachelor, men dette kan kompenserast med relevant erfaring.
Sentrale arbeidsoppgåver
Dagleg leiar har det administrative, faglege og økonomiske ansvaret for bedrifta si daglege drift, utvikling og måloppnåing. Dagleg leiar er sekretær for styret og generalforsamling, og skal førebu sakene til desse organa.
Kva kan vi tilby deg?
Spennande arbeidsoppgåver i samarbeid med ei nyetablert men erfaren leiargruppe. Ei bedrift med solid økonomi, og eit triveleg arbeidsmiljø med stort mangfald. God pensjonsordning i DNB, og løn etter avtale.
For nærare informasjon
Kontakt styreleiar Marit Elisabeth Larssen, tlf. 997 24 798, eller dagleg leiar Birgith Hjelle Roset, tlf. 917 14 425
Søknad kan ein sende til: hei@movia.no eller via "søk på stilling" knappen på denne siden.
Vi ser fram til å ta imot søknaden din med CV og eventuell anna relevant dokumentasjon.
Søknadsfrist er 16. august 2022.
Det er krav om gyldig politiattest, dette er aktuelt først når søkjaren har fått tilbod om stillinga.
Om bedriften
Movia, tidlegare Mona Vekst og In Via, er ei nyetablert arbeids- og inkluderingsbedrift i Nordfjord. Bedrifta skal vidareutviklast til å bli ei synleg, slagkraftig og leiande bedrift innan sitt samfunnsområde. Vi har avdeling i Stryn, på Eid og på Sandane. Bedrifta tilbyr ein allsidig produksjon av varer og tenester og varierte arbeidsoppgåver. Vi hjelper mange med å finne ein veg vidare. Movia sine medarbeidarar har solid kompetanse og lang erfaring med å hjelpe menneske i arbeid, gjennom eit godt samarbeid med NAV, offentleg og privat sektor.