Barnevernkonsulent - 100% fast stilling
Arbeidssted
Barneverntjenesten i Østre Toten kommune består av tjue dyktige medarbeidere som har sitt hovedmandat å sikre at barn og unge får trygge oppvekstvilkår. Vi skal møte mennesker med respekt og forståelse og samarbeide for å oppnå gode løsninger. Vi jobber forebyggende og i et livsløpsperspektiv og samarbeider med Forandringsfabrikken og Barnevernproffene for å stadig utvikle tjenesten til det bedre i møte med barn og ungdom. Vi er opptatt av struktur og rutiner og holder en høy faglig standard. Tjenesten er inndelt i fagspesifikke team; undersøkelse, tiltak, veiledning og omsorg. Stillingen vil mest sannsynlig tilhøre omsorgsteamet som har oppfølging av barn i institusjon, fosterbarn og fosterhjem.
Fakta om stillingen
Ønsker du å bli en del av et tverrfaglig team som står ovenfor nye spennende utviklingsmuligheter i tiden fremover?
Stillingen vil inngå i team med erfarne saksbehandlere som følger opp barn og familier over tid. Arbeidet består bl.a. av saksbehandling, koordinering og en stor del møtevirksomhet. Tjenesten er bemannet fra 08-21.30 i ukedager og søker må påberegne å jobbe noe ettermiddag og kveldstid. Søker må være fleksibel samt ha god arbeidskapasitet. Tjenesten disponerer to tjenestebiler, men det er også nødvendig å kunne disponere egen bil i arbeidstiden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Tiltredelse snarlig og etter avtale med den som tilsettes.
Krav til søker
Formell utdanning: Barnevernpedagog eller sosionom
Tidligere praksis:Vi søker en kollega som har evne til å arbeide selvstendig og i team, som er strukturert og fleksibel, som har god arbeidskapasitet og som har evne til faglig
nytenking og utvikling. Søker må ha interesse og ønske om å følge opp fosterbarn og fosterhjem, og må ha mulighet og vilje til noe ugunstig arbeidstid i form av reisevirksomhet til møter og oppfølgingsbesøk.
Personlige egenskaper:Personlig egnethet vektlegges. Det er nødvendig at du er trygg på egen person og at du utstråler ro og engasjement i ditt arbeid med barn, ungdom, foresatte og kollegaer.
Ønskelig med:
- Erfaring fra kommunalt barnevern.
- Erfaring fra fosterhjemsarbeid.
- Det er ønskelig å beherske fagsystemet Familia
- Erfaring/utdanning innen traumebasert omsorg
Politiattest påkrevd.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Vi kan tilby
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Søknad sendes
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Om bedriften
ØSTRE TOTEN KOMMUNE Østre Toten kommune har ca. 14 874 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.