Frisklivsveileder barn og unge
Org. nr: 983519199 Stillingsident: 4352571499 Presentasjon av stillingen:
Enhet for Fysioterapitjenester, Friskliv og mestring har for perioden 5. april 2021 - 4. april 2022 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som frisklivsveileder for barn/unge innenfor området ernæring.
Friskliv og mestring er et byomfattende tilbud, og er en del av kommunens forebyggende helsetjeneste, organisatorisk plassert i Enhet for fysioterapitjenester, lokalisert i helse- og arenabygget i Granåsen.
Enhet for fysioterapitjenester består av ca 110 årsverk som omfatter avdelingsledere, fastlønte fysioterapeuter, Friskliv og mestring, merkantile samt 80 avtalehjemler knyttet til avtalefysioterapeuter ved fysikalske institutt.
Friskliv og mestring er tverrfaglig sammensatt, med totalt 12,7 stilling som består av avdelingsleder, frisklivsveiledere, aktivitetskoordinator, kommunens kreftkoordinator og lærings- og mestringskoordinator. Friskliv og mestring sine oppgaver er å forebygge utvikling av livsstilsrelatert sykdom, gi tilbud til de med etablerte livsstilssykdommer, utvikle, samhandle og påvirke til systematisk og målrettet folkehelsearbeid og fremme kunnskap og bidra til økt kompetanse i sine målgrupper. Målgruppene er ansatte, samarbeidspartnere og innbyggere.
Tilbudet består av helsesamtaler, veiledning og ulike kurs og gruppetilbud knyttet til fysisk aktivitet, kosthold, tobakk og søvn samt ulike mestringskurs. Ansvar og fordeling av helsesamtaler, kurs- og gruppetilbud skjer i samarbeid med frisklivsteamet. Les mer om tilbudeneher.
Arbeidsoppgaver
-
Stillingen har et spesielt fokus på ernæringsrelaterte oppgaver på både individ-, gruppe- og systemnivå på barn/unge-feltet. Oppgaver på individ- og gruppenivå omfatter helsesamtaler og å ivareta Bra mat familie og Bra mat ungdom, - sammen med kollega. På systemnivå skal stillingen være en sterk bidragsyter til å samskape gode helsefremmende og forebyggende tjenester rettet mot målgruppen barn, unge og familier på ulike arena. Friskliv og mestring er en utfyllende helsetjeneste til kommunens øvrige helsetjenester, og kan bidra inn i ulike forløp på flere arenaer. Relevante samarbeidspartnere er ansatte i helsestasjon og barnehage samt skolehelsetjeneste og skole. Friskliv og mestring sin rolle opp mot barn, unge og familier er et felt som er i utvikling og innehaver av stillingen skal bidra til å samskape gode tjenester for målgruppen. Nytenking og bærekraft er viktige stikkord.
Dette innebærer at du skal
-
Ha individuell oppfølging i helsesamtaler med fokus på motivasjon og endring
-
Planlegge, utvikle og gjennomføre kostholdskurset Bra Mat Familie og bidra inn i arbeidet med Bra mat ungdom
-
Bidra i tverrfaglig samarbeid knyttet til barn, unge og familier på arena utenfor FLM
-
Delta i system rettet ernæringsarbeid opp mot barnehage, SFO og skole, ansatte og foreldre
-
I oppstart spesielt samarbeide med helsestasjonen om målgruppen gravide og barn.
-
Tilbudet i Friskliv og mestring er i stadig endring og innhold i stillingen vil kunne endres ut fra etterspørsel og behov.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig bachelor på høgskole-universitetsnivå innen helsefag, ernæring, pedagogikk eller annen relevant utdanning for stillingen
- Kompetanse og erfaring i bruk av kommunikasjonsverktøy i endringsprosesser. Formell kompetanse i motiverende intervju er en fordel. Erfaring med motiverende intervju i praksis vil vektlegges
- Må ha kunnskap om nasjonale anbefalinger innen helsefremmende og forebyggende arbeid om fysisk aktivitet, ernæring og folkehelse
- Kurslederkurs i Helsedirektoratet sitt Bra Mat-kurs er en fordel og erfaring med Bra mat kurs vektlegges
- Erfaring i arbeid med barn og unge, både individuelt og på gruppe- og systemnivå, herunder erfaring med tverrfaglig arbeid knyttet til helsestasjon og skolehelsetjeneste
- Erfaring med strategiarbeid vektlegges
- Kunnskap om, og erfaring med brukermedvirkning på ulike nivå er ønskelig
Personlige egenskaper
- Evne til samarbeid og fleksibilitet er viktige egenskaper i denne jobben
- Stillingen krever struktur, selvstendighet, innovativt fokus og handlekraft
Vi tilbyr
- En tjeneste med fokus på fag- og tjenesteutvikling og et godt arbeidsmiljø
- Et bredt tverrfaglig kompetansemiljø i en storkommune
- Flotte, tilrettelagte lokaler i helt nytt bygg i Granåsen idrettspark
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Bente Kristin Sandvik, Enhetsleder, 93867933
Heidi Hestmark Smalås, Avdelingsleder, 95263553
Arbeidssted
Erling Skakkesgt.40
7012 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4352571499
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.03.2021
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.