Rektorstillinger i Sola - Sande skole og Røyneberg skole
Stillingsannonsen er inaktiv.Sola kommune
Sande skole
Kort om stillingen
Er du en motivert og entusiastisk skoleleder som vil være med på å videreutvikle den gode Solaskolen?
Nå søker vi etter rektorer til to av våre barneskoler.
Vi har ledig stilling som rektor ved Sande skole og ledig stilling som rektor ved Røyneberg skole. Begge stillingene er 100 %. Rektor er virksomhetsleder og har delegert personal-, økonomi- og resultatansvar. Skolesjef er rektors nærmeste leder.
Sola kommune søker motiverte og entusiastiske skoleledere som vil fortsette utviklingen av et sterkt og utviklingsorientert fagmiljø med fokus på elevenes læring, mestring og utvikling.
Arbeidssted
Om skolene:
Sande skole og Røyneberg skole er skoler med høy fokus på elevenes læringsutbytte og er preget av svært god trivsel blant elever og ansatte. Gjennom flere år har skolene hatt fokus på klasseledelse, vurdering for læring, inkludering, relasjonskompetanse og digital kompetanse, noe som har vært med å bidra til et høyt faglig nivå hos elevene
Sande skole er en 1-7 skole med ca 340 elever, har innføringsklasse og alternativ opplæringsarena. Skolen har 47 ansatte. Skolens visjon er: "Et godt sted å lære"
Skolens satsingsområder er:
- Ny læreplan
- Lesing i alle fag
- Digital kompetanse
- Klasseledelse
- Relasjonskompetanse
Røyneberg skole er en 1-7 skole med ca 305 elever og 40 ansatte.
Skolens visjon er: "Vi kan, vi tør, vi vil - sammen får vi det til".
Skolens satsingsområder er:
- Innføring av ny læreplan, fagfornyelsen
- Klasseledelse/ den gode timen
- Inkluderende skolemiljø med fokus på godt foreldresamarbeid
Nærmere informasjon om skolene finnes på skolens nettsider.
Arbeidsoppgaver
I rollen som rektor stilles det store krav til kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:
- lærings- og utviklingsarbeid
- personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- forvaltning og kvalitetsutvikling
- økonomistyring og resultatkontroll
- samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Kvalifikasjoner
Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt. Utdanning innen ledelse vektlegges. Sola kommune har vedtatt at alle rektorer i kommunen skal ha formell kompetanse i skoleledelse tilsvarende 30 studiepoeng eller mer. Vi forventer at den som blir ansatt oppfyller dette kravet, eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse.
Vi søker etter en synlig og inkluderende rektor med gode relasjonelle ferdigheter samt evne og vilje til
- å lytte, motivere og samhandle med alle partene i skolesamfunnet
- å være en tydelig pedagogisk leder som setter klare mål
- å lede utviklingsprosesser for å oppnå definerte mål på kort og lang sikt
- å være løsningsorientert og en samlende leder for skolens personale
- å legge til rette for og ta i bruk digitale verktøy i skolehverdagen
Personlige egenskaper
Ved utvelgelse vil vi vektlegge personlig egnethet slik som å møte mennesker på en god måte, til å motivere og inspirere, samarbeidsevne, og fleksibilitet.
Vi tilbyr
- en utfordrende og interessant stilling med stort handlingsrom og selvstendig myndighet
- fagnettverk av skoleledere på kommunenivå
- lederstøtte og samarbeid med fagstab oppvekst og organisasjonsavdelingen
- innflytelse i strategiske diskusjoner
- lederutvikling
Stillingene er ledig fra 01.08.2020, eventuell tidligere tiltredelse etter avtale. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges (Opplæringslova § 10-9).
Lønns- og arbeidsbetingelser etter gjeldende avtale.
Sola kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Søknad sendes
Søknadsskjema finner du ved å klikke på "Søk på stilling".
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Sola kommune
Adresse
Stemvegen 36, 4050 Sola
Sola er en mellomstor kommune med rundt 27 000 innbyggere, sentralt beliggende på Nord-Jæren - i hjertet av den dynamiske Stavanger-regionen. Kommunen har en betydelig offshoreindustri, internasjonal flyplass og godt utbygde tilbud innen helse og omsorg, skole og kultur. Kommunal- og moderniseringsdepartementet kåret i 2018 Sola til en av de tre mest innovative kommunene i landet. I 2018 kom Sola på 10. plass i kommunebarometeret, som rangerer de 422 kommunene i landet basert på kommunens tjenester og økonomi. I tiden framover skal vi fortsette å utvikle oss, fornye og skape framtidsrettede tjenester sammen med innbyggerne.
Om stillingen
Antall stillinger
1
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Offentlig
Sist endret: 2. juni 2020
Hentet fra: Sola kommune
Referanse: jobb.sola.kommune.no/recruitment/opening?0?3190
Stillingsnummer: bbffe1ad-66b2-434a-8aa6-e39d85a1c700