Kontaktlærere 1.-7. trinn for skoleåret 21/22 -- Faste- og vikariatstillinger
Org. nr: - Stillingsident: 4405119727 Presentasjon av stillingen:
Har du "mer" enn det lille ekstra? Vi ser etter lærere som vil være med på å gjøre en forskjell for våre elevers sosiale og faglige læring og utvikling! Ammerud skole er en flerkulturell 1.-7.trinns skole med 590 elever. Ammerud skole ble bygget i 2005 og fremstår som et moderne skoleanlegg med fleksible undervisningsarealer og funksjonelle fellesområder. Skolens personalet består av 90 ansatte godt kjønns- og aldersblandet (50 % menn og 50 % kvinner). Det legges opp til mange idrettslige og sosiale aktiviteter for personalet. Se informasjon om oss på skolens hjemmeside https://ammerud.osloskolen.no/
Organisering av undervisning
Hvert trinn disponerer en base med en kapasitet på 90 elever som organiseres i 4 kontaktgrupper. Opplæringsøktene foregår delvis i kontaktgruppene, i mestringsgrupper på tvers av kontaktgruppene og i faggrupper tilpasset elevenes behov. I tillegg gis det forsterket tilpassede kurs rettet mot elever som ikke har oppnådd faglig forventet utvikling, eller elever med stort læringspotensial som trenger større utfordringer, både i og utenfor kontaktgruppene.
Det store laget rundt elevene
Hvert lærerteam består av 4 kontaktlærere og 1 spesialepedagog, samt noen ressurslærere som fordeles mellom trinnene. Skolen har også egne faglærere i Mat & helse, Kunst & håndverk og Kroppsøving. For å bistå lærerteamene ytterligere med tidlig innsats og tilpasset opplæring har skolen 2 fagteam med spissede fagkompetanser. "Team MerLæring" består av 3 leselærere og 3 regnelærere og "Team spes.ped." består av 1 spes.ped.koordinator og 7 spesialpedagoger. I tillegg har skolen 1 sosiallærer som har ansvar for å lede arbeidet med spesialpedagogisk og tilpasset undervisning. Skolen har også et SMT ( skolemiljøteam) bestående av 4 miljøterapeuter som har ansvar for å lede arbeidet med å utvikle et trygt og godt skolemiljø. Hvert team ledes av en undervisningsinspektør eller en assisterende rektor. Rektor har det overordnede ansvaret for alle elever og ansatte på Ammerud skole.
Høye ambisjoner på elevenes vegne
Elevene på Ammerud skole presterer godt. Vi har hatt stabile, gode og til dels stigende elevresultater på nasjonale prøver, overgangsprøver og kartleggingsprøver de siste 3 årene. I tillegg har vi også mange gode sportslige elevresultater. Alle disse elevresultatene skal vi arbeide hardt og kontinuerlig for å beholde og løfte ytterligere. Elevundersøkelsene, Foreldreundersøkelsene og Brukerundersøkelsene på AKS viser at elevene trives og har det godt, og at mobbetallene er lave. Foresatte er fornøyd med skolens oppfølging av elevene både faglig og sosialt. Mer informasjon om elevresultatene og undersøkelsene ligger på "minosloskole.no" og skolens hjemmeside "ammerud.osloskolen.no".
Generelle opplysninger:
4 faste stillinger og 2 vikarstillinger.
Utdanningsnivå:
Høyskole eller universitet
Arbeidsoppgaver
Planlegger, gjennomfører og evaluerer undervisning
Kontaktlærer har ansvar for en kontaktgruppe på ca. 22 elever.
Sikrer et godt skole-hjem samarbeid
Forpliktende trinn -- og teamsamarbeid: Lærerne har i tillegg til kontaktlæreransvaret et felles ansvar for opplæringen av elevene på trinnet. På de fleste trinn er det ca. 90 elever fordelt på 4 kontaktgrupper/kontaktlærere.
Deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid - utvikling av leseplan og regneplan
Analyse og oppfølging av elevenes faglige og sosiale læringsresultater: Kontinuerlig oppfølging av elevenes individuelle utvikling gjøres i teammøtene, elevtimen og i såkalte Mål og resultatviklingsmøter med nærmeste leder.
Kvalifikasjoner
Allmennlærer, førskolelærer med GLSM/PAPS eller annen tilsvarende formell lærerutdanning
Kompetanse innen begynneropplæring i lesing, skriving og regning
Undervisningserfaring fra grunnskolen med Tidlig Innsats Early Years som organiseringsform, Veiledet lesing, Vurdering for læring, Klasseledelse og Leseutviklingsskjema vil bli vektlagt Det kreves gode IKT-kunnskaper, blant annet erfaring med bruk av SmartBoard og IPAD som lærerverktøy i undervisningen
Høyskole eller universitet
Personlige egenskaper
Resultatbevissthet med høye ambisjoner for elevenes utvikling og læring
Tydelig klasseledelse
Evne til å arbeide i team
Deltakelse i arbeidet med å skape et godt arbeidsmiljø på skolen
Vi tilbyr
En moderne skole med fleksibel organisering
Gode samarbeidsmuligheter og godt arbeidsmiljø
Lønn basert på utdanning og ansiennitet etter gjeldende regler og avtaler
Kontaktinformasjon
Frode Espen Wannebo, Assisterende rektor, 22902404, frode.wannebo@osloskolen.no
Sucre Alba, Undervisningsinspektør, 22902411, sucre.alba@osloskolen.no
Arbeidssted
Ammerudveien 49
0958 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4405119727
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2021
Søknadsfrist: 30.06.2021
Om bedriften
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/