Leder (jurist)
Er du vår nye leder for sakslederne i Oslo?
Husleietvistutvalget er en virksomhet i utvikling. Digitalisering av tjenestetilbudet står sentralt. Vi søker deg som vil ta aktivt del i utviklingsarbeidet, som er synlig og samlende og som er god til å motivere, lede og utvikle våre ansatte. Den rette har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, god rolleforståelse og er en aktiv og positiv bidragsyter i ledergruppen. Det vil bli stilt krav om god gjennomføringsevne. Det er viktig å ha forståelse for digitalisering som et sentralt verktøy for å øke samfunns- og brukereffektene i samfunnsoppdraget.
Stillingen forutsetter en overordnet tilnærming til Husleietvistutvalgets samfunnsoppdrag og en helhetlig oppgaveforståelse.
De stedlige lederne inngår i virksomhetens ledergruppe sammen med direktør og leder for administrativ seksjon.
Lederen ved Oslo-kontoret har pt. personalansvar for åtte saksledere (jurister).
Arbeidsoppgaver
- Fag- og personalansvar
- Lede og utvikle enheten og ha det overordnede ansvaret for mål- og resultatoppnåelsen
- Være en aktiv deltaker i ledergruppen med et helhetlig perspektiv som bidrar til virksomhetens samledede måloppnåelse
- Være en pådriver for å utvikle den faglige kompetansen og bidra til realisering av virksomhetens strategi
- Sakslederoppgaver gjennom blant annet å bidra i saksavviklingen ved saksforberedelse, utforming av avgjørelser, deltakelse i utvalgsbehandling og gjennomføring av meklinger.
Kvalifikasjonskrav
Kvalifikasjoner (nødvendige kvalifikasjoner)
- Cand. jur./master i rettsvitenskap og fylle vilkårene etter domstolloven §§ 53 til 55
- Ledererfaring med personalansvar fra statlig virksomhet, herunder arbeid med endringsledelse
- God gjennomføringsevne og kunne vise til tidligere dokumenterte og oppnådde resultater
- Strategiske og analytiske evner
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Erfaring med tvisteløsning (herunder mekling) og erfaring fra arbeid med husleierett er en fordel.
Personlige egenskaper
- Positiv, løsningsorientert og lojal – med et godt og stabilt humør
- Nytenkende og motiverende – ha evnen til å skape resultater sammen med og gjennom andre
- Nysgjerrig – og fleksibel i tilnærmingen til å finne løsninger på utfordringene vi står ovenfor
- Trygg i lederrollen og god rolleforståelse
- God arbeidskapasitet, strukturert, selvstendig og offensiv
Husleietvistutvalget er opptatt av å ha en utviklende kultur. Personlig egnethet og motivasjon for å bidra til dette er av spesielt stor betydning. Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling som fremmer et viktig samfunnsoppdrag
- Gode muligheter for faglig vekst og utvikling
- Et kompetent og hyggelig fagmiljø med engasjerte kolleger
- Fleksibel arbeidstid og pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse)
- Sentrale og lett tilgjengelige kontorlokaler i Oslo
- Fast stilling som leder (stillingskode 1431) innenfor lønnsspennet kr. 810 000 – 910 000 per år. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.
Spørsmål om stillingen
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker om å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.
I henhold til offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi gjør også oppmerksom på at avkrysning for nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en vil danne grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.
Søknaden sendes via www.jobbnorge.no.
Søknadsfrist: 25.05.2020
Tiltredelse: Så snart som mulig.
For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte direktør Thomas Laurendz Bornø på e-post thomas.laurendz.borno@htu.no eller mobiltelefon 920 89 336.
Om bedriften
Om oss
Husleietvistutvalget løser tvister om leie av bolig. Som et lavterskeltilbud skal vi ha kort saksbehandlingstid, rimelige sakskostnader og kompetent behandling. Vi gir også veiledning og informasjon overfor utleiere og leietakere om rettigheter og plikter i leieforhold. Vårt samfunnsoppdrag skal bidra til et velfungerende leiemarked og styrke rettssikkerheten til leietakere og utleiere.
Vi har kontorsteder i Oslo, Bergen og Trondheim. Direktør og administrajon er lokalisert ved kontoret i Oslo. Stedlig leder har ansvar for sakslederne ved kontoret.
Husleietvistutvalget behandler i dag tvistesaker fra Oslo, Trøndelag, deler av Viken og Vestland. I tillegg behandler vi tvister fra hele landet der klagen fremmes av en leietaker som er forbruker mot en utleier som driver utleievirksomhet som næring.
Fra høsten 2021 blir Husleietvistutvalget landsdekkende. Gjennom utvidelsen av Husleietvistutvalget til et landsdekkende tilbud, skal utleiere og leietakere få det samme tilbudet uavhengig av hvor i landet de bor. Samfunnsoppdraget skal løses fra eksisterende kontorsteder.
Husleietvistutvalget har et inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver.
Les mer om Husleietvistutvalget på www.htu.no