Elverum vgs., inntil 60% fast stilling til undervisning på Finn din vei
Elverum videregående skole er totalrenovert, og står ferdig høsten 2019. Skolen har ca. 1000 elever og 150 ansatte. Skolen har et bredt fagtilbud. Vi har 6 ulike yrkesfaglige retninger: Elektro, byggfag, teknikk og industriell produksjon (TIP), service og samferdsel, helse- og oppvekstfag, og design og håndverk (DH). Innen studieforberedende utdanningsprogram tilbyr vi, i tillegg til vanlig studiespesialisering, idrettsfag, kunst, design og arkitektur (KDA). Elverum videregående skole har også, som eneste skole i Hedmark en internasjonal linje, IB. I tillegg til dette har vi også to påbyggsklasser, en stor tilrettelagt avdeling, voksenopplæring og et alternativt opplæringstilbud gjennom "Finn din vei".
På Elverum videregående skole er alle ansatte opptatt av at alle elevene skal føle seg trygge, motiverte og sammen skal vi lykkes med de målene vi setter for skolen og den enkelte elev. Derfor er vi opptatt av tett elevoppfølging, systematisk jobbing med vurdering for læring på alle nivåer, gode fagmiljøer, og et trygt og godt læringsmiljø.
Skolen er under stadig utvikling, og har dyktige og engasjerte elever og ansatte.
Stillingsinformasjon
"Finn din vei" tilbudet ved Elverum videregående skole:
"Finn din vei" skal bidra til økt tilstedeværelse for elever i risikogruppen for frafall, og forberede disse elevene til videregående opplæring eller jobb. FDV følger opp enkeltelever gjennom å skape gode relasjoner mellom elever, og fremmer et godt psykososialt miljø. FDV driver holdningsskapende arbeid, og arbeider for å skape en god læringskultur i gruppa.
Vi gjennomfører også motiverende samtaler individuelt og i grupper, sammen med profesjonell medarbeider.
Det er nå ledig inntil 60 % fast stilling på Finn din vei ved skolen. Det vil være mulighet for kombinasjon med øvrige utlyste stillinger. Tiltredelse 01.08.19
Til denne stillingen søker vi
etter en sykepleier med pedagogisk bakgrunn og praksis fra psykisk helse.
Vi stiller krav om
Kompetanse:
- Høyskole/universitetsutdannelse.
- Pedagogisk utdanning.
- Kunnskap og erfaring med forebyggende arbeid.
- Kunnskap om psykisk helse, rusmisbruk, problematferd m.m.
- Kunne veiledning og gjennomføre motiverende samtaler.
- Erfaring med arbeid med ungdom/unge voksne, fortrinnsvis i aldersgruppen 16-19 år.
- Personlige egenskaper vil vektlegges
Personlige egenskaper:
- Evne til å etablere profesjonelle, men samtidig nære relasjoner til elevene.
- Evne til å inspirere og motivere elever med ulike problemstillinger.
- Motiveres av muligheten til å hjelpe ungdom/unge voksne.
- Løsningsorientert.
- Samarbeidsorientert, kunne bidra til utviklende samtaler.
- Evne til å framstå som en positiv rollemodell.
Vi kan tilby
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting i videregående skole må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.
Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Søknad sendes
Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.
Det er ønskelig at attester og vitnemål legges ved søknaden.
Om bedriften
Vi sprer fremtidstro og optimisme i HedmarkVi trenger deg på laget!Hedmark fylkeskommunes aktivitet bygger på rollen som regional utviklingsaktør og planmyndighet. Aktivitetene er spredt over hele Hedmark innenfor videregående opplæring, kompetanse, tannhelse, folkehelse, kultur, samferdsel, internasjonalt samarbeid, næringsutvikling, landbruk og miljø. Fylkeskommunen styres etter en parlamentarisk modell med et politisk valgt fylkesråd. Til daglig ledes administrasjonen av fylkesdirektøren. Hedmark fylkeskommune har ca. 2000 ansatte. Hedmark fylkeskommune er en IA-bedrift i henhold til avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA). Hedmark fylkeskommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen. Vi legger stor vekt på å tilpasse arbeidsplassen i tråd med den enkeltes behov.Med ny teknologi og høy kompetanse utvikler vi oss stadig for å gi innbyggerne i Hedmark fylke bedre service og tjenesteutvikling.Hedmark og Oppland fylkeskommuner blir Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020. Les mer om regionreformen: https://www.innlandetfylke.no/