Brannkonstabel
Org. nr: - Stillingsident: 4191324910 Presentasjon av stillingen:
Ringerike brann- og redningstjeneste har ledig 100 % stilling som brannkonstabel med tiltredelse snarest.
Arbeidsoppgaver
- innsats ved brann- og redningsaksjoner
- gjennomføre beredskapsrelatert forebyggende arbeid
- bidra til erfaringslæring etter hendelser og øvelser
- opprettholde og øke både egne ferdigheter og brannvesenets faglige kompetanse gjennom kurs og øvelser
- holde seg oppdatert på tilgjengelighet og tilgang til bygninger i tettsteder, ha kunnskap om adressering og utbygging i øvrig dekningsområde
- vedlikeholde beredskapsmateriell
- trene og holde seg fysisk skikket til å kunne røykdykke og bestå årlige tester
- være en god ambassadør for brannvesenet
- gjøre tjeneste som instruktør, både på eksterne og interne kurs
- bidra til at vårt brann- og redningsvesen fortsatt skal være blant de ledende og mest effektive innenfor sin kjernevirksomhet
Kvalifikasjoner
- bør ha fullført og bestått videregående utdanning. Fagbrev som håndverker (for eksempel elektriker, rørlegger), helsefaglig- eller annen relevant utdanning er en fordel
- må ha minimum to års relevant arbeidserfaring
- må ha plettfri vandel
- må ha bosted maksimalt 30 minutter fra Hønefoss brannstasjon
- må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
- må ha gode datakunnskaper
- må tilfredsstille Arbeidstilsynets krav for røyk- og kjemikaliedykkere, samt være svømmedyktig
- må ha førerkort kl. CE eller DE, kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160)
- må oppfylle Dimensjoneringsforskriftens § 7-3 til brannmannskap heltid
Søkere som ikke har de nødvendige førerkort og kompetansebevis, må forplikte seg til å ta disse for egen regning innen 12 måneder etter ansettelse.
Tilfredsstiller man ikke kvalifikasjonsbestemmelsene i "Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen", må man forplikte seg til å gjennomføre nødvendig utdanningsplan etter ansettelse.
Gyldig helseattest og politiattest etter brann- og eksplosjonsvernloven § 18 må kunne fremlegges ved tilbud om jobb.
Personlige egenskaper
- må kunne arbeide både selvstendig og i team
- må vise initiativ, interesse og være løsningsorientert
- være flink til å formidle fagkunnskap både muntlig og skriftlig
- være lojal, utadvendt, ryddig og tydelig
- være et forbilde som kan identifiseres med brannvesenets og kommunens verdigrunnlag
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- mulighet til å bidra til at liv og verdier reddes gjennom en samfunnsviktig jobb
- variert og meningsfylt arbeid
- godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
- mulighet for faglig utvikling
- tilrettelegging for trening i arbeidstiden
- et bredt sammensatt brannfaglig miljø i et brannvesen under utvikling
- lønn etter gjeldende regelverk
- gunstige pensjonsbetingelser
- medlemskap i KLP
Søknad
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn og etnisitet.
Ved eventuelt intervju ønsker vi at søker holder en presentasjon av seg selv på inntil 10 minutter, gjerne på elektronisk plattform.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Kontaktinformasjon
Jostein Dahl, avdelingsleder, 99090070, jostein.dahl@ringerike.kommune.no
Even Moan, avdelingsleder, 90749102, even.moan@ringerike.kommune.no
Arbeidssted
Dronning Åstasgate 12
3511 Hønefoss
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Ringerike kommune
Referansenr.:4191324910
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2020
Om bedriften
Ringerike kommune har over 30 000 innbyggere og ligger en times kjøring fra Oslo. Med Ringeriksbanen og ny E16 vil Hønefoss om få år være 25 minutter unna hovedstaden. Ringerike skal være det mest spennende vekstområdet på Østlandet og i løpet av 20 år skal folketallet fordobles. Utbyggingen har startet. Vi skal ta vare på de gode lokale verdiene, samtidig som vi ønsker mange nye innbyggere velkommen. Ringerike kommune trenger flere flinke folk som vil være med på å planlegge, bygge og utvikle fremtidens kommune.