Kom å skap uteglede sammen med oss!
Org. nr: - Stillingsident: 4239697420 Presentasjon av stillingen:
I Hamborg og Vestjordet Barnehage skaper vi uteglede sammen med barna!
Barnehagen vår skal gi barna positive opplevelser ved å være ute i aktivitet. Vi legger til rette for lek og
aktiviteter hvor barna får allsidige bevegelseserfaringer, kan undre seg, utforske og lære gjennom
mestring. Barnehagen ligger i tilknytning til et stort friareal med unike muligheter til å engasjere og motivere til uteglede.
Hamborg og Vestjordet barnehager ligger like ved hverandre og er fordelt på to hus med til sammen 9 avdelinger (5 småbarnsavdelinger med 9 barn, og 4 storebarns avdelinger med 18 barn). Vi samarbeider mye på tvers av avdelingene og husene. Vi deler barna i mindre grupper med fokus på økt voksenkontakt, gode relasjoner og det enkelte barn, og bruker prosjektarbeid/temaarbeid som en arbeidsmetode for å sikre barns medvirkning, utvikling og læring i barnehagehverdagen.
Vi jobber mye med COS - Circle Of Security, og bruker trygghetssirkelen i arbeidet med å skape trygghet, vise godhet, regulere barnas følelser og hjelpe til i lek.
50% av våre ansatte er pedagoger, og personalgruppen består av menn og kvinner med ulik bakgrunn,
og kompetanse innenfor blant annet økonomi og ledelse, spesialpedagogikk, forming, kosthold og helse.
Les mer om oss i vår årsplan : Årsplan 2020 - Hamborg og Vestjordet barnehage
Sjekk også ut denne videosnutten : UTEGLEDE - Hamborg og Vestjordet barnehage
Vi har ledig:
2 stk. pedagogisk leder fra 01.08.2020 - Fast
1 stk pedagogisk leder 100% fra 01.08.2020 - 31.12.2020 - Vikariat
1 stk. pedagogisk leder 50% fra 01.08.2020 - 31.12.2020 - Vikariat
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av barnegruppen og hvert enkelt barn på avdelingen.
Skape et godt leke- og læringsmiljø.
Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
Være en aktiv deltaker i barnehagens lederteam.
Lede, planlegge og innvolvere dine kolleger i den daglige driften av avdelingen.
Bidra og legge til rette for veiledning og opplæring av dine erfarne kolleger og nyansatte på avdelingen.
Ansvar for planlegging og gjennomføring av avdelingsmøter, foreldresamtaler og foreldremøter.
Samarbeid med andre instanser og ressurser.
Kvalifikasjoner
Bachelor førskolelærer/barnehagelærer.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Søker må ha bestått norskprøve 2 eller Bergenstesten , skriftlig og muntlig.
Beherske relevant dataverktøy til dokumentasjon og kompetanseheving, samt kunne bruke digitale verktøy sammen med barna og i kommunikasjon med foresatte.
Praksis fra barnehage.
Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egenskaper
Du er aktiv og engasjert
Du er opptatt av tidlig tilknytning og barns medvirkning
Du har gode samarbeidsevner
Du er god på å inspirere og involvere andre
Du jobber strukturert og målrettet
Du er humoristisk og løsningsorientert
Du er glad i å være i aktivitet ute, sammen med barna
Vi tilbyr
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Faglig utvikling og kompetanseheving i samarbeid med OsloMet
Nært samarbeid med Oslohjelpa
Et reflektert lederteam med fokus på fag
Lønnstrinn: 31 - 44 ( Kr. 469 200 - 586 000 )
Kontaktinformasjon
Julie Kufaas Sivertsen, Styrer, 23 47 62 62, julie.kufaas.sivertsen@bva.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Hovsterveien 42 c
0768 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4239697420
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2020
Søknadsfrist: 03.06.2020
Om bedriften
I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her.
Bydel Vestre Aker er en røykfri arbeidsplass, og dette innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle våre tjenestesteder. Bydel Vestre Aker ønsker et mangfold på arbeidsplassen som gjenspeiler byens befolkning. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydelen legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.