Barnevernkonsulent
Org. nr: - Stillingsident: 4386697740 Presentasjon av stillingen:
Alna er en Bydel med stort mangfold og mange spennende utfordringer. Det er et godt utbygget tiltaksapparat for barn og unge i bydelen. Alna barneverntjeneste er samlet i en enhet, organisert i ulike avdelinger; mottak, barn/familie, ungdom, omsorg og lokale tiltak. Barneverntjenesten legger vekt på å arbeide med prioriterte saker og ha fokus på risiko- og beskyttelsesfaktorer herunder familiens egne ressurser. Vårt arbeid er forankret i kunnskapsgrunnlaget til Mitt Liv. Barneverntjenesten tilstreber kompetente medarbeidere med ulike satsningsområder; gode samtaler med barn (DCM), systematisk kartlegging av omsorgssituasjonen (Kvello), ressurser hos barnet og familien (Familieråd) og økt kunnskap om kultur (Prokus).
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, herunder oppfølging av barn som bor i fosterhjem og institusjon samt deres familier
Individuell oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet
Oppfølging, veiledning og godkjenning av fosterhjem
Oppfølging og veiledning av biologisk foreldre og andre i nettverket som er viktig for barnet
Tilrettelegge for gode og trygge samvær
Iverksette tiltak som kan tilrettelegge for en gjenforening
Fremme saker for Fylkesnemnd , Tingrett og Lagmannsrett
Reise dit barnet bor. Barna som vi følger opp bor rundt i hele landet. Stillingen medfører derfor en del reising.
Kvalifikasjoner
3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernpedagog, eller sosionom
Annen relevant utdanning på høgskole eller universitetsnivå kan vurderes
Erfaring fra 1. linje barnevern
Veilederkompetanse
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Kunnskap og ferdigheter om barnevernfaglig metodikk og forvaltning
Kunnskap og erfaring om Familieråd som beslutningsmodell
Førerkort er et krav
Personlige egenskaper
Du liker å snakke med barn og ungdom
Du liker å jobbe med familier og deres endringsprosesser
Du har fokus på barnet beste
Du er god på å formidle dine faglige vurderinger som fremmer barnets beste
Du har kunnskap og erfaring om barn som bor i fosterhjem og traumeomsorg
Du har gode samarbeidsevner og har et ønske om å skape et godt samarbeidsklima rundt hvert barn
Du kan lede samarbeidsmøter med flere profesjonelle aktører, barnet og familien
Du liker å jobbe med endring og er positiv, målrettet, strukturert med høy grad av tålmodighet
Du kan jobbe i perioder med høyt arbeidspress
Du er fleksibel og ansvarsbevisst
Du ønsker å ta ansvar og bidra positivt inn i kollegagruppa
Vi tilbyr
En veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
Avdelinger med særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sitt særområde
God opplæring og oppfølging
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Aktivitetsbasert arbeidsmiljø
Mulighet til å søke om midler til videreutdanning via de kommunale stipendordningene i Opplærings- og utviklingsfondet
En inkluderende og ikke- diskriminerende personalpolitikk
God forsikrings- og pensjonsordning
Fleksibel arbeidstid
Lønnsplassering i lønnsramme 33 - 42 (488 500,- til 570 900,-) i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ
Stillingen er ledig fra 1. september 2021
Kontaktinformasjon
Ingrid Richter Jordfald, Avdelingsleder, 90684795
Arbeidssted
1067
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4386697740
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2021
Søknadsfrist: 21.05.2021
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune