Fastlege ved Holter legekontor

Nannestad kommune har ledig en fastlegehjemmel ved Holter legekontor. Hjemmelen er for selvstendig næringsdrivende lege.

Nåværende listelengde er 700 pasienter, og for øyeblikket er det ingen kommunale bistillinger tilknyttet hjemmelen. Ønsket tiltredelse 01.02.2025.

Holter legekontor er et veldrevet 5-legesenter som er organisert som et AS. I tillegg har legesenteret LIS1-lege plassert hos seg hvert halvår, og tar i mot medisinstudenter i praksis to ganger i året. Senteret holder til i Holter, sør i Nannestad kommune, 40 minutter fra Oslo og 15 minutter fra Oslo Lufthavn. Det er et populært legesenter med stabilt hjelpepersonale og velordnet økonomi. Infodoc Sky benyttes som journalsystem. Det er godt samarbeid mellom kommunen og fastlegene, og mellom fastlegesentrene i kommunen.

Nannestad kommune har rekrutteringstilskudd på 300 000 kroner for leger som ikke allerede innehar hjemler i kommunen og som inngår driftsavtale om fastlegepraksis i Nannestad kommune. Rekrutteringstilskuddet forutsetter bindingstid på fire år. Nannestad kommune har gode ordninger for leger i spesialisering i allmennmedisin. Vi følger ny tilskuddsordning, og alle ALIS-leger som tilsettes i fastlegehjemler i kommunen vil få:

- Praksiskompensasjon ved kursdeltakelse og dekning av kursutgifter for kurs som inngår i spesialiseringsløpet.

- Det gis kompensasjon for redusert listestørrelse sammenliknet med gjennomsnittet av spesialister i kommunen.

- Det legges til rette for supervisjon og individuell veiledning (Det er tre spesialister i allmennmedisin ved legesenteret, med god kompetanse på veiledning og supervisjon)

- Individuell utdanningsplan med halvårlig gjennomgang med veileder og kommunal leder (kommuneoverlegen) for å tilrettelegge best mulig for progresjon i spesialiseringsløpet

- Legevakter ved Jessheim interkommunale legevakt.

- Sykehustjenesten som inngår i spesialiseringsløpet bistår kommunen med å melde inn ønsker for til Ahus.

Spesialister i allmennmedisin får dekket akuttmedisinkurs for opprettholdelse av spesialisttittelen, samt praksiskompensasjon og utgiftsdekning for veilederkurs. Spesialister som tar på seg oppgaver med veiledning og supervisjon får mulighet til fastlønnsavtale knyttet til dette og fritas i størst mulig grad fra andre kommunale oppgaver.

Nannestad kommune har stor befolkningsvekst. Kommunen har p.t. 15 fastlegehjemler fordelt på tre legesentre, en velfungerende helsestasjonsvirksomhet og driver et sykehjem med 120 % legeressurs.
Økonomiske betingelser for hjemmelen ved Holter legesenter avtales med Holter legekontor. Ny fastlege inngår samarbeids- og driftsavtale med de fire andre fastlegene ved senteret. Kontrakten med kommunen reguleres av sentrale avtaler, fastlegeforskriften og annet relevant lovverk.

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.  

Arbeidsoppgaver

Fastlegen skal tilby tjenester som følger av fastlegeforskriften, herunder betjene øyeblikkelig hjelp innenfor kontortiden kl 0800–1600.

Legevakt: Pliktig deltakelse i lokal daglegevakt i kontortiden. Daglegevaktfunksjonen er fordelt mellom legesentrene, og Holter legesenter har ansvar for daglegevakt på torsdager og fredager.

Utenom kontortiden er det Jessheim interkommunale legevakt som ivaretar legevaktfunksjonen for Nannestad kommune. Det praktiseres ikke tilplikting av legevakter der på nåværende tidspunkt, men det er ønsket at flest mulig av fastlegene i kommunen deltar i vaktordningen der. Det er fleksibilitet på antall
vakter og hyppighet på dem.

Kvalifikasjoner

• Norsk legeautorisasjon
• Gjennomført LIS1 eller godkjent tilsvarende tjeneste (turnustjeneste etter gammel ordning eller godkjenning av oppnådde læringsmål tilsvarende LIS1 etter søknad til Helsedirektoratet)
• Påbegynt ALIS-løp
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
• Politiattest skal fremlegges før tiltredelse i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven.
• Erfaring fra allmennmedisin utover LIS1
• Erfaring med arbeid som lege i selvstendig næringsdrevet fastlegepraksis vektlegges
• Relevant arbeidserfaring som lege i norsk helsevesen

Personlige egenskaper

• Interesse for allmennmedisin og drift av fastlegepraksis
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Personlig egnethet
• Kjennskap til kommunen/regionen

Vi tilbyr

Hjemmelen er for selvstendig næringsdrift tilknyttet Holter legekontor AS, og forutsetter at søker som får tilbud om stillingen kommer til enighet med Holter legekontor AS om inntreden i legefellesskapet der. 

For leger som ikke er spesialister i allmennmedisin vil det opprettes ALIS-avtale med kompensasjon for fravær fra praksis i forbindelse med obligatoriske kurs i spesialiseringsløpet, kompensasjon for eventuelt kortere liste enn spesialistene i kommunen, dekning av kursutgifter, veiledning, supervisjon og regelmessig oppfølging av utdanningsplan og progresjon i spesialiseringsløpet.

For leger som er spesialister i allmennmedisin gis det støtte til akuttmedisinkurs og veilederkurs. Allmennlegeutvalget i kommunen er velfungerende og engasjert. Fastlegene har smågruppemøter jevnlig og har et godt fagmiljø og samarbeid både innad på hvert legesenter og mellom de tre legesentrene i
kommunen. Hvert legesenter er representert i Legenes Samarbeidsutvalg, som har møter 4-6 ganger i året.                                   

Det gis rekrutteringstilskudd på 300 000 kroner til den som tildeles hjemmelen. Det er knyttet bindingstid på fire år til rekrutteringstilskuddet, og det er forbeholdt leger som ikke allerede innehar fastlegehjemler i Nannestad kommune.

- Kompetente kolleger
- Stabilt og dyktig hjelpepersonell
- Veletablert legesenter
- Godt samarbeid mellom kommunen og de selvstendig næringsdrivende fastlegene
- God struktur og tilskuddsordninger for leger i spesialisering i allmennmedisin

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: