Vil du sørge for lønnen vår hver måned? Vi søker en positiv lønnsmedarbeider!
Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en budsjettert omsetning på 7.3 milliarder i 2019, ca. 2500 ansatte og 115 butikker i fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Hedmark, Oppland og Buskerud. Hovedkontoret ligger på Kolbotn i Oppegård kommune. Coop har 6 kjedekonsepter; Coop Marked, Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft
Hos Coop Øst er det så trivelig å jobbe så her blir vi helt til pensjonsalder:-). Nå slutter en av våre trofaste medarbeidere nettopp av den grunn, og vi søker derfor en hyggelig ny lønnsmedarbeider i 80% stilling ved vårt hovedkontor på Kolbotn. Lønnsavdelingen består av 6 ansatte og er en serviceinnstilt gjeng som står for lønnsutbetaling og oppgaver knyttet til dette, samt bistår våre butikksjefer i lønnsspørsmål. Avdelingen ledes av vår personalsjef Nina.
Søknadsfrist: 30.10.18 Ønsket oppstart: 01.01.20
Arbeidsoppgaver:
På lønnsavdelingen har de mange og varierte arbeidsoppgaver;
- Registrering og kontroll av lønnsdata.
- Lønnsutbetaling og kontroll av reiseregninger og utlegg.
- Registrering og beregning av innberetningspliktige ytelser.
- Oppfølging av sykefravær med refusjon fra NAV.
- Support på tid-system (Worksoft).
- Rapporteringer og noe administrativt personalarbeid.
- Bistand og suppert til ledere i lønnspørsmål.
Det kan på sikt være aktuelt med bistand i forbindelse med årsavstemming lønn, avstemming mot regnskap (SAP) og A-meldinger.
Hva ønsker vi av deg?
- Vi ønsker at du har høyere økonomisk utdannlse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende relevant utdannelse
- Det er viktig at du har god erfaring fra lønnsområdet A-Å
- Når det gjelder IT- og digitale verktøy brukes dette i utstrakt grad på vår lønnsavdeling og dette må du mestre godt. Det er en fordel om du har erfaring fra Personec lønn.
- Du må ha god regnskapsforståelse, samt gode Excel kunnskaper.
- Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk.
Hvem er du? Du er selvgående i ditt arbeid men trives også med noen felles utvekslinger. Som person er du strukturert, nøyaktig og pålitelig. Det å imøtekomme tidsfrister og arbeide under press mestrer du godt. Ellers ønsker vi at du er positiv, fleksibel og løsningsorientert og har lyst til å bidra til vårt gode arbeidsmiljø.
Hva tilbyr vi? Her får du mulighet til å komme inn i en kjede i vekst med høy fokus på ansatte som setter KUNDEN FØRST. I Coop Øst finnes det mange hyggelige medarbeidere som blir dine kollegaer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kollegaer, lønn etter avtale, gode forsikringsordninger og ansatt goder som firmahytter både på Beitostølen og Hafjell.
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!
Arbeidsplassene i Coop Øst skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn Link til søknadsskjema: Send søknad