Har du erfaring med barn og unge med kjønnsinkongruens? Da søker vi deg!

Senteret har ledig 100 % fast stilling som behandler/koordinator med fagbakgrunn som sykepleier/vernepleier/barnevernspedagog/sosionom/pedagog.
I 2020 etablerte Sykehuset i Vestfold HF, Klinikk psykisk helse og avhengighet (KPA) et regionalt senter for personer med kjønnsinkongruens (RSKI).
RSKI for barn og unge skal bistå med kompetanseheving, veiledning og rådgiving av helsepersonell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og i spesialisthelsetjenesten. Tjenestetilbudet er under utvikling.

Senteret samarbeider med Nasjonal behandlingstjeneste for kjønnsinkongruens (NBTK) ved Rikshospitalet og alle tjenestenivåer i helsetjenesten.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av barn og unge
• Kursvirksomhet for foresatte
• Koordinere oppgaver i teamet og møtevirksomhet, samt samarbeide med andre regionale sentere og den nasjonale behandlingstjenesten 
• Bidra til å øke kompetanse om kjønnsinkongruens i spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
• Bidra med veiledning og undervisning

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig Bachelor (sykepleier, vernepleier, sosionomutdanning, barnevernspedagogutdanning eller pedagogikk)
• Må ha erfaring med klinisk arbeid med barn, ungdom og deres familier, enten fra primærhelsetjenesten eller fra spesialisthelsetjenesten
• Må ha kunnskap om barn og unges utvikling
• Bør ha klinisk erfaring i arbeid med barn og unge der kjønnsidentitet og kjønnsinkongruens er tema
• Det vil være en fordel å ha kunnskap om og klinisk erfaring fra autismefeltet
• Da mye av arbeidet vil bestå av undervisning (både digitalt og analogt) og veiledning, vil det være en stor fordel å ha erfaring med dette fra før av 

Den som får tilbud om stillingen må legge frem politiattest er Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, herunder skape gode og hensiktsmessige relasjoner til både pasienter, samarbeidspartnere og øvrige omgivelser
• Gode samarbeidsevner, særlig å arbeide i et tverrfaglig team, være fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å prioritere og koordinere oppgaver, samt jobbe utadrettet med andre samarbeidspartnere
• Kunne arbeide strukturert, være engasjert og selvstendig, ta ansvar, håndtere arbeid i til tider høyt tempo
• Vise interesse for, samt holde seg faglig oppdatert på fagfeltene ressurssenteret har ansvaret for
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• En utviklingsorientert arbeidsplass i samarbeid med kommunale helsetjenester
• Klart og tydelig fokus på resultatskapning for våre tjenestemottakere og ansatte
• Faglig utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Dajana Gajdos, Seksjonsleder, +47 949 84 891

Arbeidssted

Greveveien 16
3257 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4945923008
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2025