Konsulent, 100 % fast stilling
Org. nr: 974575213 Stillingsident: 4199540013 Presentasjon av stillingen:
DPS Vestfold i Klinikk psykisk helse- og avhengighet (KPA) er lokalisert i Sandefjord og Larvik, og på Nøtterøy/ Tønsberg. Opptaksområdet har tilsvarende ca. 230.000 innbyggere. Avdelingen har ca. 275 årsverk fordelt på ca. 350 ansatte, inklusiv 25 overleger og 10 leger i spesialisering, samt 35 psykologspesialister og 35 psykologer under spesialisering.
DPS Vestfold har to allmennpsykiatriske døgnposter, en psykose døgnpost og syv poliklinikker, i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste.
Ved DPS Vestfold har vi som mål å mobilisere pasientens ressurser og styrke mestringsmulighetene. Som forutsetning for dette ønsker vi å skape en felles forståelse hos pasient og behandler omkring pasientens psykiske lidelse og mål for utredning og behandling, som kan danne basis for et gjensidig forpliktende samarbeid. Vi har fokus på at utrednings- og behandlingsforløpet skal være forutsigbart for pasienten, og at utredningen derfor skal være strukturert og behandlingen foregå på et kunnskapsbasert grunnlag i tråd med anerkjente normer.
DPS Vestfold prioriterer deltakelse i forskningsprosjekter, og deltar aktuelt i 4 prosjekter.
Kontortjenestene har ansvar for pasientadministrative oppgaver i vårt elektroniske datasystem Dips. Vi benytter også andre dataverktøy i forbindelse med bestilling av pasientreiser, tolketjenester, varer og utsendelse av tester. Vi har ansvar for pasienthenvendelser på telefon og i resepsjonene.
Vi samarbeider på tvers av seksjonene med inntaksarbeid, pasientregnskap, personalarbeid, lederstøttefunksjoner og rapportering.
Arbeidsted vil være i Tønsberg og/eller Larvik. Tiltredelse så snart som mulig.
Vær vennlig å oppgi om din søknad også kan gjøres gjeldende for tiltredelse i evt. ledige vikariater i DPS Vestfold.
Arbeidsoppgaver
- Administrasjon av arbeidstidsplanlegging i GAT-turnus og Personalportalen for hele DPS Vestfold
- Andre støttefunksjoner etter avtale med seksjonsledere og avdelingssjef
- Nær samarbeidspartner med seksjonsledere i fortløpende oppfølging av budsjett/regnskap
Kvalifikasjoner
- Erfaring og kompetanse med GAT turnus og personalportal-relatert arbeid
- God budsjett/ regnskapsmessig forståelse
- Stor arbeidskapasitet, analytisk og datakyndig
Personlige egenskaper
- Arbeide stabilt, fleksibelt, selvstendig og håndtere høyt tempo og korte tidsfrister.
- Godt forankret forståelse av arbeidsgiverrollen og evne til å se sammenhenger og løsninger
- Tar ansvar for helhet og utover eget arbeidsområde
- God til å arbeide i team
- Nøyaktig og effektiv
Vi tilbyr
- En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
- En utviklingsorientert arbeidsplass
- Klart og tydelig fokus på resultatskapning for våre tjenestemottakere og ansatte
Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning, Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.
Kontaktinformasjon
Mette-Miriam S. Glitre, Seksjonsleder, 90238757
Arbeidssted
Kristian Fredriksvei 10
3257 Larvik
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.:4199540013
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2020
Om bedriften
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no og i vår nettbok for nyansatte