Sektorleder for læring og oppvekst
Org. nr: 964965781 Stillingsident: 4206644932 Presentasjon av stillingen:
Vi søker leder til vår nyopprettede sektor for læring og oppvekst. Søknadsfristen er utvidet til 13.04.2020.
Sektor for læring og oppvekst skal opprettes fra august 2020 og vil være en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren vil ha ansvar for drift og utvikling av alle skoler og barnehager i kommunen pluss en interkommunal kulturskole. Pr. i dag har kommunen fem kommunale barnehager og fem skoler.
Det er vedtatt både en ny barnehage- og skolestruktur i kommunen. Det arbeides nå med planlegging og bygging av en ny stor barnehage til erstatning for tre gamle. Denne skal tas i bruk høsten 2022. En ny stor samlet barneskole som erstatning for fire barneskoler er vedtatt og er under detaljplanlegging. Denne er tenkt tatt i bruk fra høsten 2023.
Arbeidsoppgaver
Sektorleder skal i samarbeid med egen ledergruppe sørge for daglig drift, og ha fokus på utvikling av skole- og barnehagetjenestene. Spesielt kan det nevnes utvikling i forhold til ny læreplan og oppfølging av rammeplanen og utvikling av felles kultur i forbindelse med iverksetting av ny struktur innen skole og barnehagetjenesten.
Stillingen som sektorleder for læring og oppvekst medfører blant annet å ha:
- Skolefaglig ansvar
- Barnehagefaglig ansvar
- Skolefaglig kompetanse over skolenivå, jfr. opplæringslovens § 13-1, fjerde ledd.
- Tilsyns- og godkjenningsmyndighet for barnehager, jfr. barnehagelovens § 10,11 og 16.
Du vil ha et overordnet, faglig, økonomisk og personalmessig ansvar, og rapporterer direkte til rådmannen. Sektoren vil få et budsjett på ca.150 mill. kroner og disponere ca. 175 årsverk.
Som sektorleder vil du også være med i kommunens ledergruppe bestående av rådmannen, assisterende rådmann, de øvrige tre sektorlederne og to ledere av stab og støttefunksjoner. Ledergruppen skal være en strategisk arena for utvikling av kommunen og skal ta ansvar for helheten i kommunens virksomhet på tvers av sektorgrenser.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen skole, barnehage og ledelse
- Arbeids- og ledererfaring fra både skole og barnehagedrift
- God innsikt i og engasjement for de aktuelle fagområdene
- Evne og vilje til å lede i en politisk styrt virksomhet og lojalitet i forhold til fattede vedtak
- Gode samarbeidsevner, evne til å se egen atferd og til å ha respekt overfor andre
- God arbeidskapasitet
- God evne til å kommunisere både skriftlig og muntlig
- God oversikt og kontroll på eget ansvarsområde, evne til struktur og internkontroll
- God økonomiforståelse
- Evne til å fatte beslutninger og gjennomføre disse gjennom gode prosesser
- Evne til å delegere og motivere
- Evne til å tenke utvikling
- Høy etisk bevissthet og integritet
- Evne til å kunne <<stå i utfordringer>> over tid
- Det kreves tilfredsstillende politiattest ved ansettelse
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon.
Tvedestrand kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder eller nedsatt funksjonsevne.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Jarle Bjørn Hanken, Rådmann, +4740406700
Arbeidssted
Tjennaveien 30
4900 Tvedestrand
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Tvedestrand kommune
Referansenr.:4206644932
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2020