HR-rådgiver
Org. nr: - Stillingsident: 4105061208 Presentasjon av stillingen:
HR-avdelingen ledes av HR-sjefen, og er i dag inndelt i fire seksjoner med til sammen rundt 30 medarbeidere. HR-avdelingens visjon er å bidra til at Nordlandssykehuset utvikles til en lærende og helsefremmende organisasjon, med fokus på godt lederskap, medarbeiderskap, involvering og brukermedvirkning.
Avdelingen tilrettelegger for og støtter ledere i blant annet rekrutteringsarbeid, kompetanse- og lederutvikling, HMS og IA-arbeid, lønnsforhandlinger, ressursstyring og arbeidstidsplanlegging, samarbeid med tillitsvalgte, omstillingsprosesser, tolkning av lov- og avtaleverk og arbeidsrettslige forhold, samt ulike administrative oppgaver.
I seksjon HR-Personal har vi en nyopprettet stilling som HR-rådgiver.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for registrering av alle leger i spesialisering samt løpende vedlikehold av oversikten over alle leger i spesialisering som er aktuelle for spesialiseringsperiode, gruppe 1- tjeneste og sideutdanning ved eget og andre helseforetak.
- Være kontaktledd mot avdelingsledere i foretaket.
- Koordinere med samarbeidende foretak i forbindelse med tilsetting og utarbeiding av plan for gjennomføring av spesialiseringsperiodene.
- Koordinere gruppe 1- tjeneste for leger i spesialisering fra andre regioner med samarbeidende foretak utenfor regionen.
- Samarbeide med Regionalt Utdanningssenter for leger i spesialisering.
Andre sentrale arbeidsoppgaver i stillingen vil være:
- Bistå ledere i rekrutteringsarbeidet.
- Saksbehandling ved tilsettinger, fratredelse og endringer i arbeidsforhold.
- Opplæring og brukerstøtte på foretakets elektroniske HR-system.
- Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og utarbeidelse/vedlikehold av rutiner.
Kvalifikasjoner:
- Minimum tre års høgskole- eller universitetsutdanning.
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten vil bli vektlagt.
- Gode IT-tekniske ferdigheter. Erfaring fra bruk av HR-systemer er en fordel.
Personlige egenskaper:
- Selvstendig og selvgående.
- Svært strukturert og evner å systematiserer store mengder informasjon.
- Initiativrik og får oppgaver igangsatt og sluttført.
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
- Evne til å samarbeide og bygge relasjoner.
- Evne til å prioritere under pressede situasjoner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
- Et spennende og utfordrende fagmiljø i et stort helseforetak.
- Gode muligheter for personlig utvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Fleksibel arbeidstidsordning
Kontaktinformasjon
Marianne Hjartøy Breimo, Seksjonsleder, 46947387
Arbeidssted
Parkveien 95
8005 Bodø
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nordlandssykehuset
Referansenr.:4105061208
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 16.08.2019
Om bedriften
Nordlandssykehuset har ca. 3700 ansatte og har sentralsykehusfunksjoner for 130.000 innbyggere i Nordland fylke med enheter både i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi er en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Les mer her