Forretningsutvikler - nye markeder
Org. nr: - Stillingsident: 4167640460 Presentasjon av stillingen:
Er du tent på å gjøre suksess sammen med oss? Da er dette stillingen for deg!
Indico er et kompetansehus for teknologi med særlig anvendelse i sikkerhetssektoren. Vi har et stort samfunnsansvar i over 15 land og ønsker å ta vår suksess fra politi og rettsvesen til nye markeder!
Derfor søker vi nå etter en fremoverlent forretningsutvikler som kan ta en operativ rolle i å sikre omsetning på kort sikt, samt bygge forretningsmuligheter på lang sikt.
Relasjoner, kreativitet og interesse er viktige suksessfaktorer hos oss -- derfor avgrenses først område/sektor når aktuell kandidat er klar.
Vi søker 1 til 2 nye forretningsutviklere.
Arbeidsoppgaver
Som vår nye forretningsutvikler vil du blant annet:
- koordinere marked og salgs og strategiaktiviteter i nært samarbeid med kolleger
- ha tett oppfølging og samarbeid med produktsjef og utviklere
- følge opp tilbud og salgsprosesser med nødvendig dokumentasjon
- bistå andre avdelinger i kundekommunikasjon og dokumentasjon
- ha et ansvar for å holde i salgsprosessen helt til leveranse
Kvalifikasjoner
For å trives hos oss er du nysgjerrig på nye teknologier, selvstendig og trives med nye utfordringer. Du trives i et miljø der vi arbeider mot felles mål og gjør hverandre gode. Vi tenker også at du
- har en relevant utdanning og/eller erfaring fra lignende arbeid
- har interesse og kjennskap til programvareutvikling
- brenner for å levere kvalitet og sørge for høy kundetilfredshet
- kommuniserer godt på både norsk og engelsk (har du flere språk kan dette bli vektlagt)
Merk at stillingen krever plettfri vandel
Personlige egenskaper
For å passe inn i selskapets profil ser vi etter en god og stødig kollega som også kan bidra til vårt gode
arbeidsmiljø på en positiv måte.
Derfor er det viktig at du er
- en <> av natur
- profesjonell og ydmyk
- selvdreven og samarbeidsorientert
- kreativ og løsningsorientert
Vi tilbyr
- Et arbeid med dedikerte og dyktige kolleger
- En fleksibel arbeidsdag
- En jobb hvor du digitaliserer prosesser for både nasjonale og internasjonale kunder
- Konkurransedyktige betingelser
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale dersom du vil vite mer eller har spørsmål om stillingen.
Kontaktinformasjon
Harald Erlandsen, Daglig leder, Sørlandet Rekruttering, 480 93 000
Frode A. Terjesen, Chief Development Officer, Indico Systems, 9164 6990
Arbeidssted
Smith Petersens gate 3
4876 Grimstad
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Indico Systems
Referansenr.:4167640460
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2020
Om bedriften
Indico Systems' software solutions are globally changing the way industries record audio and video as well as how they mobilize their recordings in a secure, efficient and productive manner.
Indico System has more than fifteen years' experience in developing, integrating and testing secure recording solutions. For the criminal justice sector, Indico Systems has helped to improve the performance in suspect, witness and victim interviewing processes. More than 100 customers around the world, including police forces, children's safe houses, courts, military, hospitals, audit firms as-well-as the UN rely on our solutions to provide accurate documentation of their operations. Indico Systems was established in 2000, and have offices in Great Britain, Norway and Estonia
Om Sørlandet Rekruttering
Sørlandet Rekruttering har mer enn 20 års erfaring og kunnskap fra rekrutterings-, bemannings- og konsulentbransjen og kan bistå din bedrift med å rekruttere, bemanne og finne de rette personene innen de fleste fagfelter. Vi rekrutterer fagspesialister, ledere og nøkkelpersonell, og har solid erfaring innen IT-relaterte, tekniske og merkantile fagområder. Sørlandet Rekruttering bruker anerkjente metoder for identifisering av kundens behov og strategisk rekruttering. Resultatet av en god rekrutteringsprosess er å øke sannsynligheten for at ansettelsen resulterer i en forbedret resultatoppnåelse for Kunden. Med økte krav til treffsikkerhet og pålitelige seleksjonsmetoder har vi fullt fokus på å redusere antall feilansettelser.