Sykepleier
Org. nr: - Stillingsident: 4340210298 Presentasjon av stillingen:
Sør Odal alders- og sykehjem har ledige stillinger som sykepleier:
fast 50% stilling natt med arbeid hver 3.helg.
100% vikariat fra nå og ut året med mulighet for fast ansettelse. Stillingen er i turnus med arbeid hver 3. helg.
Sykehjemmet arbeider aktivt behandlende ovenfor pasientene. Sykehjemmet har 3 avdelinger - fordelt på pasienter med demens, korttids- og langtidsplasser. Vi har øremerkede plasser for palliasjon, rehabilitering og KAD (kommunal øyeblikkelig hjelp)
Arbeidsoppgaver
- Ordinære oppgaver som sykepleier ved aktivt sykehjem
- Bidra til at pasienten opplever egenmestring
- Opplæring og veiledning av kollegaer samt tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelingene
- Veiledere og informere pasienter, pårørende og kollegaer
- Dokumentere i Profil
- Sykepleiefaglig ansvar på natt
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Stillingen krever politiattest
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Fleksibel, selvstendig og positiv
- Evne til å ta ansvar og være løsningsorientert
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsvilkår
- Mulighet for videreutdanning
- Mulighet for ekstravakter
- God opplæring, veiledning og kollegastøtte
Kontaktinformasjon
Caroline Ellevold, Avdelingsleder, 95027257
Linn-Helen Stormo, Avdelingsleder, 47978960
Arbeidssted
Sykehusveien
2100 Skarnes
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sør-Odal kommune
Referansenr.:4340210298
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2021
Om bedriften
Sør-Odal kommune med sine 7.900 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse. Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.