Helsefagarbeider helg/rekr.stilling for sykepleiestudent/elev i helsefag, Selfors korttidsavdeling (2020/248)
Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Fagområdet institusjon
Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner.
Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken.
Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene.
Miljøterapeutisk avdeling han ansvar for tjenester til funksjonshemmede.
Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.
I helse og omsorgsavdelingen er det ved Selfors korttidsavdeling ledig:
- 10 stk. 12 -- 22% helgestillinger for helsefagarbeider / rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter/elever i helsefag.
Stillingene er ledige fra 01.09.2020.
Avdelingen har 20 korttidsplasser. Pasienter på korttidsplass tilbys tidsbegrenset opphold for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning. Vi har tett samarbeid med bl.a. lege, rehabiliteringstjenesten, hjemmetjeneste og øvrig tverrfaglige instanser. Avdelingen er plassert i det nye Selfors sykehjem med flotte lokaler, velferdsteknologi og sansehage. Avdelingen har høy faglig kompetanse, spennende pasientgruppe og godt arbeidsmiljø.
Personalet i Selfors Korttidsavdeling består av et sykepleiere, helsefagarbeidere, tilsynsleger, sykepleiere og hjelpepleiere samt sykepleierstudenter/helsefagarbeiderelever i helgestillinger.
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad
Kvalifikasjoner:
- Helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider evt. påstartet utdanning innenfor sykepleie eller helsefagarbeider
- Tilfredsstillende datakunnskaper
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlig egnethet:
- Ha evne til å jobbe selvstendig og i team
- Beherske en jobbsituasjon i avdeling med stor turnover av pasienter.
- Gode samarbeidsegenskaper
Vi kan tilby:
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Faglig oppdatering
Arbeidstid: Hver 2.helg eller hver 3. helg, etter ønsket helgefrekvens.
Vi ber søkerne oppgi hvilken helgefrekvens som er ønskelig.
De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne og bli innkalt til intervju.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.
Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingssykepleier Elisabeth Rødfjell, Tlf. 75146032 eller e-post: elisabeth.rodfjell
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 19.07.2020 Link til søknadsskjema: Send søknad
Om bedriften
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!