Tilkallingsvikar Nord-Aurdal barneskole (NABS)
Org. nr: 961381908 Stillingsident: 4440020631 Presentasjon av stillingen:
Vil du være med på å gjøre en forskjell for våre elevers sosiale og faglige læring og utvikling? Nord-Aurdal barneskole (NABS) søker etter tilkallingsvikarer som kan vikariere for lærere i undervisningstimer og tilkalllingsvikarer som kan bistå elever som har behov for tilrettelagt opplæring og annen støtte i skolehverdagen.
Det skjer mye spennende i skolene i Nord-Aurdal kommune. Et inkluderende skolemiljø, grunnleggende ferdigheter, fagfornyelsen og digitalisering står sentralt i vår pedagogiske satsing.
Nord-Aurdal barneskole (NABS) har ca. 400 elever og 80 ansatte. Et inkluderende skolemiljø, grunnleggende ferdigheter, fagfornyelsen og digitalisering står sentralt i vår pedagogiske satsing.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning, i team og individuelt.
- Bistå elever som har behov for tilrettelagt opplæring og annen støtte.
- Delta aktivt i aktiviteter sammen med elever.
- Tilrettelegge for lek og sosialt samspill.
- Skape et trygt og godt læringsmiljø og sikre et godt skole-hjem-samarbeid.
- Bidra til et godt og forpliktende trinn- og teamsamarbeid.
- SFO.
Kvalifikasjoner
- Opplæringslovens krav om faglig og pedagogisk kompetanse bør oppfylles for å vikariere for lærer i undervisningsstilling. Lærerstudenter oppfordres til å søke.
- Sosial- og/eller helsefaglig utdanning på fagarbeider- eller høgskolenivå er ønskelig. Realkompetanse og personlig egnethet vurderes ved manglende formell kompetanse.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig.
- Gode norskkunnskaper og -ferdigheter, muntlig og skriftlig.
- God digital kompetanse.
Personlige egenskaper
- Engasjement for og fokus på elevene, høye ambisjoner for elevenes læring og utvikling.
- Tar i bruk varierte arbeidsmetoder og motiverer elevene. Sørge for sammenheng i faglig og sosial læring.
- God relasjonskompetanse, gode samarbeidsevner, evne til å arbeide i team.
- Evne til å bidra i et profesjonsfellesskap og skape et godt arbeidsmiljø på skolen.
- Evne til tydelig klasseledelse og kunne bygge gode læringsmiljø.
- Kunne utøve en tydelig og omsorgsfull voksenrolle.
- Evne til å sette seg inn i nye arbeidsoppgaver.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En givende jobb i et godt arbeidsmiljø med gode muligheter for samarbeid, selvstendighet og faglig utvikling.
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP.
Andre opplysninger
Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Politiattest jf. Opplæringsloven § 10-9 må framlegges ved tilsetting.
Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Kontaktinformasjon
Elisabeth Bråten, Virksomhetsleder, 911 16 787
Arbeidssted
Øvrevegen 7
2900 Fagernes
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nord-Aurdal kommune
Referansenr.:4440020631
Stillingsprosent: 0%
Søknadsfrist: 31.12.2021
Om bedriften
Nord-Aurdal barneskole (NABS) har ca. 400 elever og 80 ansatte. Et inkluderende skolemiljø, grunnleggende ferdigheter, fagfornyelsen og digitalisering står sentralt i vår pedagogiske satsing.
Beliggenheten midt i regionsenteret i Valdres gir oss mange muligheter i nærområdet til skolen. Det er kort avstand til friluftslivsområder, bibliotek, Valdres folkemuseum, Fagernes Idrettspark Blåbærmyra, Valdres storhall, mange bedrifter - et mangfold av læringsarenaer.
Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdres med 6500 innbyggere og 4500 fritidseiendommer. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted. Valdres vidaregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!