Miljøterapeut, 30 % engasjement til Flyktningeavdelingen - Helse- og sosialsektoren
Flyktningavdelingen har 24 årsverk og er samlokalisert med voksenopplæringen i Industriveien 25 på Skedsmokorset.
Avdelingen har ansvar for bosetting av flyktninger, samt oppfølging av flyktninger som deltar i det kommunale
introduksjonsprogrammet. Avdelingen har videre ansvar for å sikre at introduksjonsprogrammet er helårlig og på fulltid,
og tilbyr i den forbindelse ulike typer kvalifiserende tiltak, i tillegg til norskopplæringen.
Flyktningavdeling i skedsmo er organisert i et Intro-team og et Bosettings- og Oppfølgingsteam, (BO-team). Utlyst Miljøterapeutstilling vil være organisert i BO-team.
Vi er på utkikk etter en miljøterapeut i et 30% engasjement, med snarlig tiltredelse og varighet frem til og med 31. desember 2019.
Rette miljøterapeut skal jobbe direkte med enkeltdeltakere, med særskilte helseutfordringer, og følgelig behov for ekstra oppfølging. Vi søker en fleksibel lagspiller som er allsidig, siden arbeidsoppgavene vil variere i forhold til den enkelte deltakers behov - og som evner både å jobbe selvstendig, men også å være helhetstenkende.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene innebærer oppfølging av deltakere med helseutfordringer. Oppfølgingen skal bidra til å sikre progresjon og kvalitet i deltakernes kvalifiseringsløp, i den hensikt å sikre overgang til arbeidsliv og utdanning. Dette innebærer blant annet:
- Individuell oppfølging tilpasset den enkelte beboers behov og funksjonsnivå. [Denne oppfølgingen kan for eksempel være å følge til og fra avtaler, leksehjelp, sosialisering, oversette brev til deltakeren, handling av matvarer og andre nødvendige varer, hjelpe og motivere deltakere til å rydde i hjemmet sitt osv.] Den enkeltes behov avgjør hva som vil være arbeidsoppgavene til enhver tid.
- Målrettet og faglig miljøarbeid i en tidsbegrenset periode - med mål om mestring og selvhjulpenhet, (evt overgang til ordinære kommunale tjenester)
- Bidra til samarbeid med kommunens øvrige tilbud
- Dokumentasjon etter gjeldende lovverk
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning
- Gode datakunnskaper, særlig Visma Flyktning
- Erfaring og kompetanse innen veilednings- og samhandlingsmetoder med flerkulturelt perspektiv
- Erfaring fra arbeid med flyktninger og innvandrere.
- God oversikt/kjennskap til kommunens tjenesteapparat
- God muntlig og skriftlig norsk
- I tillegg kunne kommunisere på Tigrinja/ Amarisk
- Førerkort kl. B
Personlige Egenskaper
- Ryddig og strukturert
- Proaktiv og løsningsorientert
- Engasjement og gjennomføringsevne
- Evne til å takle stress og høyt arbeidstempo
- Gode samarbeidsevner
- Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende avtale
- God pensjons- og forsikringsordning
- Bedriftshelsetjeneste
- Aktivt bedriftsidrettslag
- Politiattest må fremlegges før tiltredeles
Kontaktinformasjon
Sediq Zazai, Avdelingsleder, 48177615 / 66932813
Arbeidssted
Lillestrøm
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Skedsmo kommune
Ref. nr.:4030471205
Stillingsbrøk: 30%
Engasjement
Startdato: 01.04.2019
Sluttdato: 31.12.2019
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 04.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4030471205&company_id=3795627175&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Skedsmo kommunes viktigste oppgave er å utvikle et godt lokalsamfunn og levere gode tjenester til våre innbyggere. Våre ansatte er den viktigste ressursen for å nå disse målene.
Sammen med Fet og Sørum er vi i gang med å bygge Lillestrøm kommune, som etableres 1.1.2020. Lillestrøm kommune vil ha 87.500 innbyggere, noe som gjør oss til en av de største kommunene i landet. En større kommune vil bety at vi får større fagmiljøer på en rekke områder, noe som vil styrke både den enkeltes utvikling og tjenestene vi skal levere. Dette vil forsterkes gjennom en tverrfaglig organisering og fokus på samarbeid på tvers.