Rektor - virksomhetseleder
Org. nr: - Stillingsident: 4220429500 Presentasjon av stillingen:
Ved Nordreisaskolen lyses det ut en fast rektorstilling ved Rotsundelv skole.
Stillingen har 60 % administrasjon og 40% undervisning.
Rotsundelv skole er en fådelt 1-7 skole med ca. 25 elever.
Som virksomhetsleder i Nordreisa kommune har en ansvar for personal, tjenestetilbud
og økonomi.
Nordreisa kommune har lesing som grunnleggende ferdighet som satsningsområde og har et
samarbeid med Lesesenteret i Stavanger. Skolene er godt i gang med å implementere
nettbrett 1:1 for alle elever i Nordreisa kommune og alle skolene er i gang med
å forberede seg på ny læreplan som vil gjelde fra skoleåret 2020/2021.
Kommunen har til sammen fire rektorer som sammen med sektorleder og pedagogisk konsulent har et nettverk med faste møtepunkter for sammen å lede og utvikle Nordreisaskolen. I dette arbeidet vil også Veilederkorpset fra Utdanningsdirektoratet bistå kommunen inneværende skoleår.
Arbeidsoppgaver
Vi ønsker en rektor som:
- Er både prosess -- og resultatorientert
- Setter elevens læring i sentrum
- Bidrar på pådriver i lærernes læring
- Har analysekompetanse
- Er motivert for å bidra til at elever og lærere ved skolen sammen oppnår gode resultat
- Gjennom tillitsbasert ledelse motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater
- Videreutvikle og fornye skolens samarbeidskultur og profesjonsfellesskap
- Lede og utvikle et lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevens læringsprogresjon og skolemiljø
- Forvalte skolens økonomiske og pedagogiske ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
Kvalifikasjoner
- Formell skolelederutdanning
- Erfaring fra ledelse av skoleutvikling og endringsarbeid
- Kunnskap om Fagfornyelsen og implementering av ny lærerplan
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
- En samlende leder som lytter til sine medarbeidere og utøver tillitsbasert ledelse
- Tro på at alle elever kan lære og utvikle seg og respekt for forskjellighet
- En synlig og inspirerende leder med gode relasjonelle ferdigheter
- Leder kunnskapsbasert og skaper oppslutning om retning og mål
- Tydelig og inkluderende i møte med elever og foresatte
- Analytisk og strategisk med god gjennomføringsevne
- Kreativ og nytenkende med stor arbeidskapasitet
Vi tilbyr
- Et engasjert personale som er pådrivere for nyskapning og utvikling
- Et godt kollegafellesskap preget av åpenhet og samhold
- Møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
- Konkurransedyktige betingelser
- Lederutdanning
- Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
- Gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv
- Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html
- Kontaktperson: Sektorleder Siri Ytterstad, tlf. 77 58 8006/ 41173493
Søknadsfrist: 21. april 2020. Søkere bes oppgi id.nr. og to referanser. - Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.
Kontaktinformasjon
Siri Ytterstad, Sektorleder, 41173493
Arbeidssted
9151
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nordreisa kommune
Referansenr.:4220429500
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2020
Om bedriften
Nordreisa kommune har ca 5000 innbyggere. Kommunesenteret, Storslett, er regionsenter i Nord-Troms, med en rekke offentlige og private servicefunksjoner, et godt utbygd helsevesen, godt skole- og barnehagetilbud, videregående skole med bl.a. Nord-Norsk Skilinje. På Storslett er det også tilbud om høyere utdanning gjennom Nord-Troms studiesenter.
Via Sørkjosen Lufthavn er det daglig flyforbindelse til Tromsø og Hammerfest, E6 går igjennom kommunen, og der er gode bussforbindelser mot nord og sør.
Nordreisa kommune har rundt 700 medarbeidere som utfører mange og varierte oppgaver, med et bredt tjenestespekter til befolkningen. Nordreisa kommune tar sitt samfunnsansvar på alvor og jobber for å realisere vår visjon "Mot et åpent kunnskapssamfunn".
For å imøtekomme fremtidens utfordringer og muligheter trenger vi engasjerte, kompetente og ansvarsbevisste medarbeidere.
Se vår hjemmeside www.nordreisa.kommune.nofor ytterligere informasjon. Se også film fra Nord-Troms og film om menn som arbeider i helsesektoren.