Flyktningekontoret - språkassistent
Beskrivelse
Bodø kommune v/Flyktningkontoret har ledig 50% stilling som språkassistent! for skoleåret 2019/2020.
Arbeidssted er ved Bodø videregående skole adr. Amtmann Hegges vei 3-4, 8005 Bodø. Stillingen er knyttet til en ny og spennende klasse for fremtidige helsefagarbeidere. Elevene er voksne innvandrere fra flere land. Opplæringen er et samarbeid mellom Bodø kommune, NAV og Nordland Fylkeskommune.
Arbeidsoppgaver
- Hovedsakelig bistå lærerne i undervisningen
- Leksehjelp
- Være en språkstøtte i skole og praksis, oversette og forklare for elevene det lærerne formidler
- Oppgavene kan endres etter behov
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum videregående nivå. Relevant erfaring fra liknende arbeid kan kompensere for manglende formell kompetanse
- Gode norskkunnskaper tilsvarende B2/B1 nivå
- Erfaring innen helse/helsefaglig bakgrunn
- Erfaring med minoriteter
- Det er ønskelig med språkkompetanse tigrinja
- Må beherske bruk av digitale hjelpemidler godt
Personlige egenskaper
- Kreativ løsningsorientert, systematisk
- Være sosial og ha godt humør
- Fleksibilitet
- Arbeider godt alene og sammen med andre
- Stabil og pålitelig
Vi tilbyr
- Et inkluderende arbeidsmiljø.
- Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
- En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
- En interessant jobb med stor betydning for gjennomføringen av utdanningen av innvandrere.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 19, Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 og Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø
kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i
kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om
søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges
fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.