Virksomhetsleder for kulturvirksomheten
Om stillingen
Nordkapp kommune har ledig en 100% fast stilling som virksomhetsleder for kulturvirksomheten. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse eller etter avtale.
Kulturvirksomheten i Nordkapp kommune består av enhetene kulturskole, kino og bibliotek, samt kommunens svømmebasseng og ungdomsklubb. Virksomhetsleder er direkte underlagt kommunalsjef for sektor Oppvekst-, velferd og kultur, og er overordnet fagleder kulturskole, fagleder bibliotek, deltidsansatte ved kino, ungdomsklubb og svømmebasseng. Sektor for Oppvekst-, velferd og kultur består i tillegg av virksomhetene barnehager, en grunnskole og barnevern.
Virksomhetsleder har medansvar for helhetlig drift og utvikling, og overordnet lederansvar for egen virksomhet. Virksomhetsleder skal gjennom sin ledelse utvikle egne enheter og sikre at organisasjonen jobber helhetlig og på tvers, strategisk og fleksibelt. Virksomhetsledere i kommunen har det øverste administrative ansvaret i virksomheten med budsjett-, økonomi- og personalansvar.
Virksomhetsleder har ansvar for planarbeid og samarbeid innenfor virksomheten, med andre virksomheter i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere.
Vi ser etter en person som har ledererfaring fra lignende arbeid og som har et ønske om å utvikle kulturvirksomheten vår. Arbeidet vil medføre tett og utadrettet kontakt med brukere, innbyggere, lag/organisasjoner og andre. Vi ser derfor at vår nye virksomhetsleder er positiv og serviceinnstilt, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du mestrer et tidvis høyt arbeidspress uten at du mister struktur og oversikt. I kommunen gjør vi vårt ytterste for å følge opp politiske vedtak og administrative beslutninger.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for økonomi/budsjett-, personal- og resultatansvar for kulturvirksomheten
- Selvstendig ledelse av kulturvirksomheten og sørge for god ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger
- Være en synlig leder med tydelige mål, forventninger og med gjennomføringskraft
- Planlegging og koordinering, samt ledelse av langsiktig planarbeid og utviklingsarbeid innenfor kultur- og idrettsfeltet
- Bidra faglig i langsiktig planarbeid innenfor sektoren som helhet
- Saksbehandling og arbeid med blant annet spillemidler, kulturmidler, Den kulturellelle skolesekken og Den kulturelle spaserstokken
- Rapportering og saksbehandling for politisk nivå i samarbeid med blant annet kommunalsjef
- Kontakt og samarbeid med lag, organisasjonar, og frivillige
- Være en fagressurs og koordinerende og utviklende kraft overfor kultur- og organisasjonslivet
- Være ansvarlig for å svare saker inn- og ut av virksomheten og for møtevirksomhet opp og ned i organisasjonen
- Det kan forekomme endringer i stillingens arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
- Høyere utdanning fra universitet/ høgskole innenfor ledelse/administrasjonsfag eller lignende. Lang og relevant ledererfaring sammen med egnethet for stillingen kan kompensere for utdanningskravet.
- Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig eller privat virksomhet
- God økonomiforståelse og forvaltningskompetanse
- Gode IKT-ferdigheter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Det er i tillegg ønskelig med:
- Videreutdanning innen ledelse og/eller økonomi
- Erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid
Personlige egenskaper
- Du er positiv, serviceinnstilt, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du evner å lede og veilede andre både skriftlig og muntlig
- Du trives med utviklingsarbeid og endringsprosesser
- Du er selvstendig og har god gjennomføringsevne
- Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
- Du følger opp, og er lojal til, politiske vedtak og administrative beslutninger
- Du evner å tenke helhetlig og sette faget inn i samfunnsutviklingen
- Du er fleksibel og nytenkende
- Du jobber strukturert og er initiativrik og effektiv
- Du jobber målrettet og er løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad.
Vi tilbyr
- Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
- Engasjerte og hyggelige kollegaer
- Et åpent, aktivt, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
- Faglig utvikling og tilrettelegging for etter-/videreutdanning
- Arbeidstid etter kommunens flekstitidsavtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter Hovedtariffavtalens kap. 3 - virksomhetsleder
- Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer (10 % og maksimalt kr. 25 000 hvert år)
- Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark (tiltakssonen) kr 15 000,- årlig.
- Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid
For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
- Hjelp med å finne bolig
- Boligtilskudd etter avtale
- Reisetilskudd etter avtale
ANNET
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Rigmor Richardsen/ Kommunalsjef Oppvekst-, velferd og kultur
Telefon: 928 052 52
E-post: rigmor.richardsen@nordkapp.kommune.no
Om bedriften
Om oss
Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer.
Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark, og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.
Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.