Enhetsleder, Enhet for spesialanalyser - Radiumhospitalet
Org. nr: - Stillingsident: 4287807111 Presentasjon av stillingen:
Avdeling for medisinsk biokjemi (MBK) ved Oslo universitetssykehus HF (OUS) er den største avdelingen av sitt slag i Norge, med i alt 10 seksjoner og over 400 ansatte.
Det er døgnkontinuerlig virksomhet ved Radiumhospitalet, Aker sykehus, Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Det utføres totalt 12 mill. analyser pr år ved MBK i OUS, og det krever at det analytiske og preanalytiske arbeidet er godt ledet.
MBKs seksjon ved Radiumhospitalet er inndelt i fire enheter- preanalyse, biokjemi, hematologi og spesialanalyser.
Vår enhetsleder i Enhet for spesialanalyser skal snart i permisjon og vi søker nå etter vikar.
Til informasjon: Vi søker etter spesialbioingeniør i samme enhet, denne utlysningen har Webcruiter-ID 4288004388
Arbeidsoppgaver
- Daglig driftsansvar for Enhet for spesialanalyser.
- Overordnet ansvar for analyser og analyseinstrumenter i enheten, inkludert også kvalitetssikring og etablering av metoder og prosedyrer.
- Opplæring av ansatte og studenter.
- Kompetanseheving i form av internundervisning.
- Personalansvar for de ansatte i enheten.
- Økonomiansvar for enheten, inkludert forbruksmateriell og reagenser.
- Deltaker i aktuelle fagnettverk i avdelingen.
- Del av ledergruppen i driftsseksjonen og samarbeider med seksjonsleder og de andre enhetslederne om den daglige driften i seksjonen.
- Oppgaver av personaladministrativ karakter for hele seksjonen er blant enhetslederens oppgaver.
- Delta i rutinearbeid i seksjonen, basert på autorisasjon
- Ansvarsområde og -oppgaver kan tilpasses og endres avhengig av søkers bakgrunn og kompetanse, og av seksjonens behov.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som bioingeniør er et absolutt krav.
- Erfaring med arbeid innen fagområdet medisinsk biokjemi, samt kompetanse innen kvalitetssikring og prosedyrearbeid er påkrevd.
- Erfaring fra arbeid med immunologiske metoder eller tilsvarende teknologi vektlegges .
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig.
- Gode engelskkunnskaper er en fordel.
Personlige egenskaper
- Vi ønsker deg som har god formidlingsevne og som kan motivere medarbeidere og kolleger ved å dele kunnskap, både i det daglige, ved internundervisning og gjerne også utenfor sykehuset.
- Vi verdsetter arbeidsmiljøet i seksjonen høyt, og ønsker deg som samarbeider godt og ser løsninger i en hektisk arbeidshverdag.
- Du har evnen til å lede og følge opp personalsaker og faglige utfordringer.
- Du er innovativ og nytenkende - dette både for enheten spesielt og for seksjonen som helhet.
- Du er strukturert, ryddig og helhetstenkende.
- Du har fokus på tilstedeværelse, som passer med vårt fokus på nærvær.
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og arbeidshverdag.
- Faglig utvikling.
- Deltakelse i velfungerende ledergruppe i seksjonen, som samarbeider tett og bistår hverandre ved behov.
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger og sosiale aktiviteter.
- Godt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen.
- Et spesialistsykehus i utvikling.
- OUS er en IA-bedrift, og i seksjonen har vi høyt fokus på tilstedeværelse
- Lønn etter avtale
- OUS tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Miriam Øijordsbakken, Enhetsleder, 22934397, miroei@ous-hf.no
Kirsti Vangsnes, Seksjonsleder, 22935908, kin@ous-hf.no
Arbeidssted
Ullernchauseen 70
0379 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.:4287807111
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 16.11.2020
Sluttdato: 31.08.2021
Søknadsfrist: 27.09.2020
Om bedriften
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.