Funksjonsleiar ambulansetenesta 

Helse Fonna har ledig fast stilling som funksjonsleiar ved Geografisk driftseining 2 (GDE). Det inneber ansvar for ambulansestasjon i Odda og i Kvinnherad. Driftseininga høyrer til under Klinikk for medisinske tjenester og beredskap.

Ambulansedrifta i Helse Fonna vil frå nyttår vera inndelt i fire geografiske driftseiningar, der funksjonsleiarane for dei ulike einingane, saman skal drifte for å sikre lik utvikling av tenesta på tvers av einingar.

Vi søkjer difor ein initiativrik leiar, som evner å byggje gode relasjonar og godt samarbeid på tvers av faglege og organisatoriske grenser. Du må ha evne til å skape entusiasme som bidrar til å vidareutvikle ein forbetringskultur som motiverer til kontinuerleg og systematisk kvalitetsforbetring, nytenking, endring og omstilling.

Det finst 10 ambulansestasjonar i Helse Fonna. Ansatte på ambulansestasjonane er fordelte under fire funksjonsleiarar. Det er ca.140 faste medarbeidarar knytt til ambulansestasjonane, i tillegg til vikarar og lærlingar.

Funksjonsleiar rapporterer til avdelingsleiar og inngår i avdelingsleiar si leiargruppa.

Arbeidsstad er i Odda og i Kvinnherad. Ein del reiseverksemd må påreknast.

Arbeidsoppgåver

• Fremje gode samarbeidsrelasjonar internt og eksternt, og sikre at samarbeid med tillitsvalde og verneombod er i tråd med retningslinjer, lov og avtaleverk. 
• Ansvar for den daglege drifta av ambulansestasjonene. 
• Bistå i rekruttering og vidareutvikling av personalet i eininga. 
• HMS arbeid som favnar Helse Fonnas retningslinjer. 
• Inspirere og bidra til eit godt arbeidsmiljø i eininga. 
• Heilskapleg ansvar for drift, personal, HMS og kvalitet i eigen eining. 
• Planlegging og gjennomføring av dei mål, tiltak og endringar som til kvar tid føreligg. 
• Utarbeide års- og driftsplan for eigen eining basert på avdelingens årsplan.
• Ivareta ansvaret som kulturberar i tråd med ønskja kultur i eininga og ut mot samarbeidspartnare.

Kvalifikasjonar

• Leiarutdanning. Manglande leiarutdanning kan fråvikast dersom søkjar tar lederutdanning etter avtale med avdelingsleiar.  
• Relevant helsefagleg utdanning med norsk autorisasjon.  
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid og god organisasjonsforståing.  
• Erfaring med økonomistyring.  
• Ynskjeleg med god IKT-kompetanse.  
• Like utviklingsarbeid og endring. 
• Vere kjend med bruken av ulike system i føretaket.  

Personlege eigenskapar

• Resultatorientert leiar med ein innovativ, open og løysingsorientert haldning.
• Høg grad av lojalitet, kvalitetsbevisst og etterretteleg.
• Du likar å leie og byggje team.
• Er omgjengeleg og serviceinnstilt, med gode evner til samarbeid og relasjonsbygging. 
• God rolleforståing, lojalitet til formelle beslutningsprosessar. 
• Evne til å arbeide sjølvstendig og i team. 
• Evne til å fremje utvikling og skape kultur for kontinuerleg forbetring. 
• Personlege eigenskapar som er naudsynte for stillinga vil verta vektlagt.

Vi tilbyr

• Løn etter avtale
• Gode mogelegheiter for å utvikle deg som leiar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Ein viktig og interessant jobb i norsk helsevesen
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivsbedrift (IA-bedrift).

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonsevneog fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon: