Rektor - Stakkevollan skole
Org. nr: - Stillingsident: 4195882834 Presentasjon av stillingen:
Vil du være med på å lede Tromsøskolen inn i framtida? Nå har du muligheten!
På Stakkevollan skole får du være med å lede et kompetent og engasjert personale. Lederteamet består av rektor og to fagledere. Vi søker en skoleleder som kan videreutvikle skolen som lærende organisasjon, samt lede implementeringen av fagfornyelsen i tråd med vår desentraliserte kompetanseutviklingsmodell - "Tromsøskolen i utvikling".
Vår nye rektor må ha kompetanse til å samarbeide både med voksne og barn, samt ser viktigheten i å utvikle et godt skole-hjem samarbeid. I møte med barn må du ha varme øyne, varmt kroppsspråk og varme ord. Vil et barn kunne beskrive deg på en slik måte, så er du den vi leter etter.
Vi ønsker en tydelig, ambisiøs og målrettet leder med gode lederegenskaper og motivasjon for å utvikle Stakkevollan skole videre.
Seksjonsleder har arbeidsgiveransvar for rektor, og rektor rapporterer til seksjonsleder. Dette innebærer et tett samarbeid som omfatter oppfølging og lederstøtte.
Arbeidsoppgaver
- Rektor er bevisst skolens samfunnsoppdrag, og har det øverste pedagogiske og faglige ansvaret for opplæringen i skolen
- Rektor har det øverste økonomiske og administrative ansvaret ved skolen
- Rektor har personalansvar og ansvar for medarbeiderutvikling
- Rektor bidrar i kollektive prosesser for å videreutvikle Tromsøskolen som helhet
Kvalifikasjoner
- Godkjent kompetanse for å undervise i grunnskolen
- Relevant ledererfaring og lederutdanning
- Innsikt i og erfaring fra arbeid med økonomistyring
- God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
Utdanningsretning
- Ledelsesfag
- Pedagogikk
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
- Du er tydelig og har mot og kraft til å lede
- Du har god kommunikasjonsevne
- Du er engasjert og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere
- Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med og mellom dine medarbeidere
- Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet
- Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk
- Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer
- Ved tilsetting legges det vesentlig vekt på personlig egnethet
Elevene p å Stakkevollan skole ønsker seg en rektor som:
- Er snill og liker barn
- Sørger for at alle på skolen har det bra
- Kan kommunisere på flere språk
- Ønsker å ta vare på skolens tradisjoner
- Har et ønske om å være lenge i jobben
- Er synlig blant elevene både i skolen og i SFO
- Har en åpen dør
- Er morsom og tøysete
Vi tilbyr
- En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling
- Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
- Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
- Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
- Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter gjeldende avtaler
- Bedriftshelsetjeneste
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges før tiltredelse
- Søkeren bes om å oppgi navn på minst to referanser
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
- Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter
Kjenner du deg igjen i dette -- da blir vi svært glad for å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Geir Ove Olsen, Seksjonsleder, 91 72 16 91
Arbeidssted
Nordøyavn. 121/131
9018 Tromsø
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Tromsø kommune
Referansenr.:4195882834
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.04.2020
Søknadsfrist: 15.03.2020
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 75 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter og tjenester.
Avdeling for oppvekst og utdanning består i dag av fire seksjoner; Seksjon barnehage, Seksjon skole, Seksjon skole og voksenopplæring og Seksjon barn og familie. Til sammen er 44 enheter knyttet til avdelingen. Avdelingen har en stab med rådgivere for de ulike fagområdene, stab ledes av stabsleder.