3-årig vikariat som forsker i anvendt etikk
Jobbnorge ID: 182569
This is NTNU
På NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI
Om stillingen
Program for anvendt etikk (PAE), Institutt for Filosofi og Religionsvitenskap ved NTNU, Trondheim, lyser med dette ut en 70% forskerstilling med pliktarbeid (vikariat) i 3 år. Stillingen innebærer forsking og pliktarbeid på ulike områder av anvendt etikk.
Program for anvendt etikk
Program for anvendt etikk skal bidra til å utvikle kompetanse innen anvendt etikk ved NTNU med fokus på etiske problemstillinger knyttet til teknologi og samfunnsansvar, samt forsknings- og profesjonsetikk. Programmet har Institutt for filosofi og religionsvitenskap som verstsinstitutt, men skal betjene hele NTNU.
Viktige aktiviteter for tiden:
- Vi tilbyr kurs i anvendt etikk, og bidrar i andre kurs som tilbys på NTNU med fokus på forsknings- og profesjonsetikk.
- Initierer og deltar i forskningsprosjekter, for tiden er tre stipendiater og tre postdoktorer tilknyttet Program for anvendt etikk.
- Deltar aktivt i NTNUs tverrfakultære satsninger NTNU Havrom og NTNU Bærekraft.
- Koordinerer et nytt tverrfaglige nasjonalt forskernettverk for ansvarlig forskning (AFINO).
- Ansvar for Etikkportalen, nettside for alle NTNUs ansatte og studenter
- Ansvarlig for tidsskriftet Etikk i praksis. Nordic Journal of Applied Ethics
Mer informasjon om Program for anvendt etikks aktiviteter og mandat finner du her
Arbeidsoppgaver
Stillingen er et tre års vikariat for en av programmets ansatte som går ut i 70% permisjon. Den som ansettes vil ha ansvar for kurset Corporate Responsibility and Ethics (CSR) og kunne gi faglig støtte til fagmiljøenes undervisning i forskningsetikk på ulike fakultet, både på master- og ph.d nivå. Den som tilsettes vil dessuten inngå i PAEs team og delta i ulike andre oppgaver vi fordeler mellom ansatte, bl.a. videreutvikling Etikkportalen, arrangering av offentlige møter og bidra i utvikling av forskningsprosjekter.
Kvalifikasjonskrav
Vi søker etter en person med doktorgrad innen anvendt etikk/anvendt filosofi eller tilsvarende. Det kreves kompetanse til å undervise i forskningsetikk og CSR kurset.
Personlige kvaliteter
Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, kombinert med god evne til å arbeide selvstendig. Fleksibilitet og god evne og vilje til å tilpasse seg PAEs strategi veier tungt. Vi søker en person som er kreativ, innovativ, og med vilje til å være med på å utvikle PAE videre.
Pliktarbeid og forskning
Stillingen er delt mellom 30 % egen forskning og 70 % pliktarbeid. Siden stillingen utgjør 70 % av full stilling vil det derfor være mulig å øke forskningsprosenten med eksternt finansiert egenforskning.
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
Stillingen som forsker, kode 1109 lønnes normalt fra brutto?kr 504.700 - 615 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes lovfestet ?2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Spørsmål om stillingen kan rettes til leder av Program for anvendt etikk, professor May Thorseth, tlf.?73596535, e-post may.thorseth@ntnu.no, eller førsteamanuensis Rune Nydal, tlf 73551149, epost rune.nydal@ntnu.no.
Om søknaden:
Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: HF 20-003.
Søknadsfrist: 08.03.2020
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Det humanistiske fakultet
Det humanistiske fakultet tilbyr et bredt spekter av utdanninger innenfor humanistiske fagområder, og er Norges nest største humaniora-fakultet målt i antall studenter. Vi vil utvikle ledende fagmiljøer innenfor handlingsrettet humaniora, og nytenkende og utforskende undervisning. Fakultetet består av seks institutter og en fakultetsadministrasjon.