Seksjonsleder
Org. nr: - Stillingsident: 4090375449 Presentasjon av stillingen:
Nasjonalbiblioteket ser etter en dyktig leder for 22 engasjerte og kunnskapsrike IT-medarbeidere i seksjon Tjenester tilhørende avdeling Digital biblioteksutvikling.
IT-miljøet vårt består av ca 60 ansatte, men skal innen kort tid vokse til ca 70 ansatte. Vi er organisert i tre seksjoner, og jobber i team med bevisst fokus på samarbeid ¿ både på tvers av team, på tvers av seksjoner og mot andre deler av virksomheten.
Vi er opptatt av:
- Kultur, metodikk, kontinuerlig forbedring og arbeidsmiljø.
- DevOps: Tett samarbeid mellom drift og utviklingspersonell gjennom det enkelte produkts livssyklus - fra design, utvikling, og til operativ drift.
- Arkitektur - automatisering, standardisering, kontinuerlige leveranser, og gradvis innføring av mikrotjenester.
Arbeidsoppgaver
Seksjonsleder har personalansvar for medarbeiderne i seksjonen, og ansvar for seksjonens budsjett. Seksjonslederen spiller en viktig rolle i utviklingen av Nasjonalbibliotekets servicedesk, kontorstøttetjenester, IT-infrastruktur og infrastruktur for digitalisering, og vil jobbe i et tett samarbeid med seksjonslederne for Plattform og Applikasjon i utviklingen av IT-aktiviteten i Nasjonalbiblioteket. Seksjonsleder har ansvar for å iverksette og følge opp prioriterte tiltak på sitt område. Seksjonen har for tiden 22 medarbeidere.
Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe.
Kvalifikasjoner
- Relevant høgskole- eller universitetsutdanning
- Erfaring med ledelse av enheter som drifter komplekse IKT-løsninger
- Erfaring med tett samarbeid i en ledergruppe
- Overordnet kunnskap om og erfaring med relevant teknologi
- Erfaring med Agile utviklingsmetodikk som Smidig, Kanban, DevOps og endringsledelse
- At du er opptatt av kultur, metodikk, kontinuerlig forbedring og arbeidsmiljø
Personlige egenskaper
Vi ser etter en utviklingsorientert person med:
- gode lederegenskaper
- gode samarbeidsevner
- god organisasjonsforståelse
- høy arbeidskapasitet
Vi tilbyr
- En selvstendig jobb i et spennende miljø
- Fast tilsetting i st.kode. 1407 avdelingsleder. Aktuell avlønning ltr. 70 ¿ 78 som for tiden utgjør kr 640 200 - 765 100 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse.
- Nasjonalbiblioteket er en IA-bedrift.
- Arbeidssted er Mo i Rana, men også med medarbeidere i Oslo.
Kontaktinformasjon
Svein Arne Solbakk, Avdelingsdirektør, 75 12 12 16
Personal, Ved spørsmål om elektronisk søknad og CV, personal@nb.no
Arbeidssted
Finnsetveien 2
8624 Mo i Rana
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nasjonalbiblioteket
Referansenr.:4090375449
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 14.07.2019
Om bedriften
Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.
Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.
Vi har 445 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 562 millioner kroner.
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.