Leder for legetjenester i Helse- og omsorgstjenesten
Org.nr.: Stillingsident: 2021/6022 Presentasjon av stillingen :
Leder for legetjenester i helse - og omsorgstjenesten i Vestre Toten kommune
Helse og omsorgstjenesten i Vestre Toten kommune er i stor utvikling og vi trenger nye medarbeidere.
Liker du å jobbe med kvalitet og utvikling? Vi ser etter deg som har lyst til å ha en spennende og utfordrende jobb med å utvikle, organisere og administrere legetjenestene til innbyggerne i Vestre Toten kommune.
Dette er en sentral stilling hvor du har ansvar for å rekruttere, lede og jobbe med endring og utvikling av allmennlegetjenesten i samarbeid med kommuneoverlegen. I tillegg vil det være deltakelse i ulike utviklingsarbeid innenfor helse og omsorgstjenesten.
Samhandlingsreformen har tydeliggjort behovet for et tettere samarbeid mellom fastlege, kommune og spesialisthelsetjenesten. Å bidra til å sikre fastlegens nøkkelrolle i pasientforløpet vil være viktig. Det er utarbeidet en plan for allmennlegetjenesten i Vestre Toten kommunen og som vil være førende for arbeidet fremover.
Du rapporter til helse - og omsorgssjef og deltar i den strategiske ledergruppen for helse og omsorg.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av fastlegelegeordningen
- Rekruttering av fastlege både kommunale og næringsdrivende
- Ansvar for oppfølging og utvikling av kvalitet i henhold til styringssystemet
- Ansvar for organisering, dimensjonering og gjennomføring av oppgaver i samsvarer med verdier, mål, lover og forskrifter.
- Budsjett- og økonomiansvar og administrativt personalansvar.
- Tjenesteutvikling i samsvar med plan for allmennlegetjenesten og i samarbeid med fagstab og ledelse i helse og omsorg
- Delta i interne og eksterne samarbeidsfora
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning fra høgskole/universitet minimum på bachelor-nivå og relevant ledererfaring. Annen relevant utdanning kan vurderes.
- Kjennskap til kommunale helsetjenester og/ eller legetjenester er ønskelig
- Erfaring og dokumenterte resultater fra rekrutteringsprosesser og bemanning er ønskelig
- Kjennskap til lovverk og sentrale føringer og må ha evne til å sette seg inn i lovverk.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Er selvstendig og strukturert
- liker administrative oppgaver
- er god på kommunikasjon og samarbeid
- er løsningsorientert
- er engasjert og tydelig og kan bygge på andres kompetanse og erfaring
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Muligheter til å påvirke utviklingen av viktige samfunnsoppgaver
- Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
- Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
- Pensjonsordning i KLP
Det anbefales at du søker elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Bekreftede kopier av attester og vitnemål fremlegges på forespørsel, men senest ved tiltredelse for fastsetting av ansiennitet og lønn. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetloven §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkelisten. Begrunnelsen for unntatt offentlighet må godkjennes.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Trine Kløvrud, Mobil 95890376, Epost: trine.klovrud@vestre-toten.kommune.no
Om bedriften
Vestre Toten kommune har ca 13560 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, 1 mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med i overkant av 3000 ansatte. Flere uavhengige undersøkelser og evalueringsrapporter viser at Vestre Toten er en kommune med særlig godt arbeidsmiljø. Vestre Toten kommune er en innovativ kommune. Vi arbeider aktivt, systematisk og helhetlig med utvikling og forbedring blant annet gjennom bruk av Lean kontinuerlig forbedring. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen.
Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.