Har du ledererfaring, IT-bakgrunn og vil ta et ansvar for selvbetjeningsløsninger for innkrevingsområdet?
Med over 1.000.000 utviklingstimer årlig er Skatteetaten en av landets største arbeidsgivere innen programvareutvikling. Våre IT-løsninger brukes av hele Norges befolkning, og vår IT-portefølje er en av Norges største med sterk vekst i tjeneste- og transaksjonsmengde, fylt med samfunnskritiske og faglig utfordrende IT- prosjekter.
Hva skal du jobbe med?
Du skal lede en gruppe som har ansvar for ny- og videreutvikling av selvbetjeningsløsninger på innkrevingsområdet. Ditt ansvar vil være å følge opp gruppens medlemmer og teamene i deres arbeid med leveranser. Gruppens ansvarsområde forventes å øke kraftig da Skatteetaten i sin nye satsing på innkrevingsområdet planlegger å lansere flere selvbetjeningsløsninger fremover. I forbindelse med dette er det også forventet at gruppeleder jobber med å øke bemanningen i takt med økning i oppdragsmengden.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, både for oppgaver og som leder for medarbeidere. Du går foran som et godt eksempel og får med deg de rundt deg. Du ivrer etter å levere topp kvalitet og tenker at det alltid er rom for forbedring - og du har pågangsmot til å utfordre og tenke nytt. Vi ser etter deg som liker å samarbeide og som tenker at vi leverer best sammen, men selvfølgelig med rom for at den enkelte kan skinne.
Hva skal du gjøre hos oss?
- ha ansvar for teamenes leveranser inn i den samlede leveranseplanen
- ha ansvar for at teamene i gruppen har den bemanning og kompetanse som er nødvendig for å kunne jobbe effektivt og levere i henhold til leveranseplanene
- ha ansvar for at teamene jobber i henhold til felles systemutviklingsmetode
- ha personalansvar for 8 medarbeidere
Hvilke kvalifikasjoner er nødvendige?
- høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
- erfaring med ledelse knyttet til personal-, prosess-, prosjekt-, eller utvikling av medarbeidere
- erfaring med ulike disipliner innen systemutvikling
- god forståelse for samfunnsutviklingen, og potensiale for digitalisering
- god skriftlig og muntlig formidlings- og fremstillingsevne på norsk
Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Hva slags leder ønsker vi oss?
Vi ser for oss at du:
- er en pådriver for en leveranseorientert kultur
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å skape engasjement
- har evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger og tenke helhetlig
Hvorfor skal du velge oss?
Vi kan friste med:
- muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
- utfordrende oppgaver og store fagmiljø
- kompetanseutvikling
- fleksitid og betalt overtid
- trening i arbeidstiden
- en raus personalpolitikk
- medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), fra kr 600 000– kr 750 000 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Kontaktinformasjon
Amar Rana, Seksjonssjef, 90911080Arbeidssted
Terminalveien 28624 Mo i Rana
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:SkatteetatenReferansenr.:4474046497
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.02.2022
Om bedriften
I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 7 500 ansatte.
Divisjon IT skal sikre at Skatteetaten har en velfungerende IT-portefølje. Skatteetaten leverer tjenester som brukes av hele Norges befolkning og vi huser et av landets største og ledende IT-miljøer. Divisjonen består av rundt 900 årsverk som jobber med utvikling, drift og forvaltning av etatens IT-løsninger.
Skatteetatens arbeidsstyrke skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV til å søke våre stillinger. Vi er en IA-bedrift og vil legge arbeidsforholdene til rette for deg hvis du har behov for det.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.