Sommervikar - Vi søker systemutviklere
I Nasjonalbiblioteket har vi mange dyktige fagfolk med ekspertise på alt fra digitalisering, digital langtidslagring, nettformidling, språkteknologi og digital humaniora. I tillegg har vi et stort teknologimiljø inkludert en innovativ AI-lab med et internasjonalt nettverk der vi samarbeider med institusjoner som Stanford University, British Library og andre internasjonale fagmiljø.
Digitaliseringskapasiteten ved Nasjonalbiblioteket er i sterk utvikling og dagens digitale magasin som inneholder 12 petabyte unikt innhold forventes å vokse med 4 petabyte pr år i årene som kommer.
Våre 70 dyktige medarbeidere i IKT-avdelingen er organisert i tre seksjoner og har et sterkt fokus på samarbeid – både på tvers av team, på tvers av seksjoner og tett mot andre fagmiljø i virksomheten.
Hvis dette trigger deg og du i tillegg har pågangsmot, engasjement og stor arbeidskapasitet bør du melde din interesse og sende en jobbsøknad.
Arbeidsoppgaver
- Spennende utviklingsrolle i utviklingsmiljø med høy kompetanse
- Design av våre tjenester i et smidig utviklingsteam
- Delta i metodikk og kompetanse innenfor fagområdet
- Utforske nye teknologiske muligheter og utfordringer gjennom innovasjonsprosessen
Kvalifikasjoner
Kunnskap om og erfaring fra områder som:
- Java, Kotlin, Python, Spring, Javascript, HTML5 og Angular
- Moderne plattformer som Docker, Kubernetes og Elastic Stack
- DevOps metodikk og automatisert testing
- Maskinlæring og kunstig intelligens
- Smidig utvikling
Relevant IT utdannings - løp på bachelor- eller masternivå.
Må beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du samarbeider godt med andre og vet at for å lykkes må du forstå både organisasjonen, kulturen og landskapet du jobber i
- Du bidrar og skaper arenaer som preges av tilhørighet, mestring og utvikling
- Du er en foroverlent person som evner å tenke fremover, både på kort og lang sikt
- Du kommuniserer godt, er ydmyk for andres kunnskap, og er nysgjerrig og observant i forhold til dine omgivelser
Personlig egnethet blir vektlagt.
Vi tilbyr
Hos oss vil du få en spennende utviklingsrolle på en av landets viktigste arbeidsplasser med et meningsfullt samfunnsoppdrag.
Kollegaene dine leverer løsninger og forvalter kjernesystemene i ett av verdens ledende virksomhet innen vårt felt.
Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) fra lønnstrinn 41 - lønnstrinn 45, kr 402.000 – 425.600 avhengig av kvalifikasjoner.
Ved særskilt gode og relevante kvalifikasjoner kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Frank Sjøvold, Seksjonsleder, 98 88 73 85, frank.sjovold@nb.noSpørsmål om CV og Søknad , personal@nb.no
Arbeidssted
8624 Mo i Rana
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NasjonalbiblioteketReferansenr.:4497434646
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 22.04.2022
Om bedriften
Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.
Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.
Vi har 580 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 680 millioner kroner.
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.