Hovedutlysning undervisningsstillinger skoleåret 2019/2020
Stilling og arbeidssted
Rauma kommune har i dag 6 grunnskoler, fordelt på 3 barneskoler, 1 ungdomsskole, 2 kombinerte barne- og ungdomsskoler og Rauma voksenopplæring.
Det er rundt 950 elever i Rauma kommune. Alle skolene har lederteam bestående av rektor og avdelingsledere. Rauma kommune har en 3-nivå organisering.
Skolene i Rauma kommune:
Vågstranda skole, 1. - 7. trinn
Måndalen skole, 1. - 10. trinn
Åndalsnes ungdomsskole, 8. - 10. trinn
Åndalsnes barneskole, 1. - 7. trinn
Isfjorden skole, 1. -7. trinn
Åfarnes skole, 1. - 10. trinn
Skolene i Rauma arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst. Utvikling av lærelyst legger grunnlaget for livslang læring. I de nærmeste årene vil fornyelse av Læreplan for Kunnskapsløftet stå sentralt. Det drives et aktivt utviklingsarbeid ved den enkelte skole, i nettverk mellom skoler og i Romsdalsregionen forøvrig. Skolene i Rauma er også opptatt av utviklingsområder knyttet til vurderingspraksis, dybdelæring, digital praksis og et godt læringsmiljø. Vi ønsker oss en skole der elevene trives godt og lærer mye!
Rauma kommunes ca 750 medarbeidere utfører tilsammen vel 580 årsverk. Vi har varierte og spennende arbeidsoppgaver. Våre dyktige kollegaer arbeider på mange ulike arbeidssteder, har forskjellige yrker og kompetanse, med et felles ansvar for å bidra aktivt til å gi gode tjenester til innbyggerne våre. Vi ønsker oss kollegaer som SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause, som vil bidra positivt til å nå våre mål sammen og holde kommunens visjon levende, samt som ser sin rolle og legger innsats i vårt felles ansvar for å bidra aktivt i arbeidet til Rauma-innbyggernes beste.
Fra august 2019 vil det i Rauma kommune bli ledig et uspesifisert antall faste lærerstillinger og årsvikariater.
Arbeidsoppgaver
Undervisning i grunnskolen i Rauma. Spesifiser gjerne ønske innen barne- eller ungdomstrinn og skole.
Søkere må kunne ta på seg kontaktlærerfunksjon. Enkelte stillinger kan bli tillagt ansvar for SFO. Skriv om dette kan være av spesiell interesse.
Kvalifikasjoner
Rauma kommune ønsker søkere med godkjent grunnskolelærerutdanning. Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til opplæringsloven kapittel 14. Lærere som fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen, men som ikke har 30 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk for å undervise på barnetrinnet, og 60 studiepoeng for undervisning på ungdomstrinnet, må innen 2025 ta videreutdanning for fortsatt å få undervise i disse fagene.
Søkere må til vanlig ha minst to undervisningsfag i fagkretsen. Søkere som også har undervisnings-kompetanse i ett eller flere av basisfagene norsk, matematikk, engelsk, samt naturfag, praktisk -estetiske fag og spesialpedagogikk, vil kunne bli prioritert ved ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at barnehagelærere uten videreutdanning, og andre høyskolegrupper som barnevernspedagog, vernepleier og lignende ikke vil komme i betraktning for tilsetting i undervisningsstilling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Personlige egenskaper
Vi ønsker lærere som:
- evner å planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsretta opplæring av høg kvalitet og med god progresjon
- har et positivt elevsyn og er opptatt av barn og unges læring og utvikling
- har god fag-, metode- og sosial kompetanse
- vil bidra til et godt læringsmiljø med positive relasjoner mellom lærer og elev
- kan påta seg kontaktlærerfunksjon
- har fokus på læringsledelse og er god på kommunikasjon
- bruker IKT som et naturlig verktøy i arbeidet med fagene
- er tydelige voksne, løsningsfokuserte og utviklingsorienterte
- er opptatt av at elever og foresatte er viktige ressurser i skolemiljøet
- vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
- evne til initiativ, fleksibilitet og samarbeide godt i et lærende fellesskap
- har et positivt forhold til mangfold og vil arbeide aktivt for at skolen har et godt miljø for elever og ansatte, uavhengig av etnisitet, legning, kultur, religion, kjønn mv.
Rauma kommune kan tilby
Avlønning skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bolig, og gir flyttegodtgjørelse etter regulativ.
Vi har:
- elever som ønsker seg gode lærere
- engasjerte kollegaer med god kompetanse
- fremoverlente skoleledere som inspirerer og leder sitt personale i utviklingen av Raumaskolen
- et godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet
- videreutdanning innenfor prioriterte områder, jf "Kompetanse for kvalitet"
Søknad sendes
Det skal sendes en søknad til Rauma kommune, og vi tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Det skal ikke legges ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.
Både ansatte og tidligere ansatte er allerede registrert som brukere. Det er derfor viktig at det ikke opprettes nye brukere når ansatte/tidligere ansatte skal søke ny jobb. Bruk alternativet "Glemt brukernavn og passord", og følg instruksjonene. Brukernavn = e-postadresse. Ansatte/tidligere ansatte som har endret e-postadresse må kontakte lønn-personaldrift. Søkere som ikke får tilsendt passord, opplever andre utfordringer med pålogging eller trenger rettledning vedr digtal søknad kan kontakte lønn-/personaldrift på mail personal@rauma.kommune.no evt. pr. tlf 71166544/71166516 i tlf.tid mand-torsdag 09:00-11:30.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Når du registrerer din søknad i søknadsskjemaet, må det tydelig framkomme hvilke fag du har undervisningskompetanse i og på hvilke/hvilket trinn du er kvalifisert til å undervise. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringslovens §10-9 og forskrift §15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.
Rektor er kontaktperson på den enkelte skole, og opplysninger om hver skole finnes på www.rauma.kommune.no. Du kan også sende epost til skolesjef aina.henden@rauma.kommune.no. Oppgi hva henvendelsen gjelder og mobilnummer vi kan kontakte deg på.
Link til sider: www.rauma.kommune.no www.rauma.no
Om bedriften
Rauma Kommune befinner seg i Møre & Romsdal. Rauma Kommune ligger i naturskjønne omgivelser med fjord og fjell. Rauma er kjent for lakseelven Rauma, Trollveggen, Trollstigen, Mannen, Raumabanen og et rikt aktivitetsbasert reiseliv. Dette er et fantastisk område for mennesker som er glad i friluftsliv i alle varianter. Det er kort vei til mange fjell- og skidestinasjoner i og rundt kommunen. "Verdens beste kommune for naturglade mennesker!" Visjonen til Rauma kommune preger hele næringslivet, lokalsamfunnet og skolene for øvrig. Vi mener at naturglade barn blir, eller vender tilbake til Rauma. Visjonen tilhører hele Raumasamfunnet. Den er inkluderende for alle som bor i eller besøker Rauma, og forplikter oss til å ta vare på naturen og være et bærekraftig samfunn. Vi SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause. Rauma kommune har 7469 innbyggere, og vi har gode buss- og togforbindelser. Rauma kommune har et rikt kulturliv, med flere musikkfestivaler og et aktivt revymiljø.