Vikar for ergoterapeut 50 % stilling
Org. nr: - Stillingsident: 4241075969 Presentasjon av stillingen:
Vikar for ergoterapeut i 50 % stilling
Arbeidsoppgaver
Ergoterapeut i tverrfaglig hverdagsrehabiliteringsteam.
Ergoterapeut for hjemmeboende voksne.
Kvalifikasjoner
Du må ha autorisasjon som ergoterapeut.
Du må ha erfaring og interesse for hverdagsrehabilitering.
Du har erfaring fra kommunehelsetjenesten og tverrfaglig samarbeid.
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
God framstillingsevne.
Erfaring med Gerica journalsystem er en fordel
Må kunne disponere egen bil i arbeidet.
Personlige egenskaper
Du har engasjement for faget og bidrar til faglig utvikling.
Du tar initiativ og ansvar for å løse oppgaver, stiller spørsmål ved behov.
Du tar på deg uforutsette oppgaver og bidrar til gode løsninger.
Du jobber planmessig og strukturert, får ting gjort.
Vi tilbyr
En spennende ergoterapeutstilling i et utviklende miljø.
Tverrfaglig arbeidsmiljø i nye trivelige lokaler.
Kontaktinformasjon
Ingelin Kvisgaard, Avdelingsleder, 41679879
Arbeidssted
Romedalsvegen 6
2335 Stange
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Stange kommune
Referansenr.:4241075969
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 10.08.2020
Sluttdato: 22.04.2021
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa -- attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 20 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer. Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi -- vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.
Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Vi er organisert i en tonivåmodell med kommunalsjefer og virksomheter. Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idèer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte. Ny teknologi tas i bruk og er en del av innovasjonskulturen. Det er lov å prøve noe nytt -- og feil er det vi lærer av!