Soneledere, 2 x 100 % fast
Org. nr: 970540008 Stillingsident: 4237962305 Presentasjon av stillingen:
Tjeneste for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.
Arbeidsoppgaver
- Personal - administrasjon, herunder ESA, Agresso og GAT
- Fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene - herunder Gerica og EQS
- Økonomiansvar
- Utvikling og innovasjon
- Målrettet ledelse
- Tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
- Være oppdatert og kjenne til aktuelle lover, forskrifter og regler som gjelder for virksomheten
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier
- Lederutdanning - eller påbegynt slik utdanning, og/eller erfaring i ledelse
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og ressursstyringsverktøyet GAT
- Det er krav om førerkort klasse B for tiltredelse i stillingen
- Arbeids- og oppholdstillatelse
Utdanningsretning
- Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
- Ha gode samarbeidsevner, være fleksibel og ansvarsbevisst
- Være en engasjert, strukturert og en miljøskapende leder
- Inneha gode relasjonelle ferdigheter
- God fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.
- Ønskelig med erfaring fra arbeid i bolig.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, utfordrende adferd og kap.9
- Være med på å utvikle arbeidsplassen
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Et motiverende og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det taes forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Jon Arne Bye, Leder, 468 22 497
Arbeidssted
Parkgata 35
2317 Hamar
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Hamar kommune
Referansenr.:4237962305
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2020
Om bedriften
Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi arbeider derfor målrettet med kompetanseoppbygging, erfaringsdeling og tilrettelegging som fremmer samarbeid og læring. Vi gir tjenester i det enkelte hjem og i institusjon fordelt i 3 omsorgsdistrikt og ett omsorgssenter.