Sykepleier v/ korttidsavdelingen - 75% fast stilling.ØTS
Arbeidssted
Stillingen er pt. ved Østre Toten Sykehjem, Avd C. Vår avdeling tar hovedsakelig imot utskrivningsklare pasienter fra sykehus. Vi driver mye aktiv behandling ved avdelingen og har god legedekning, noe som gir spennende og utfordrende arbeid for sykepleierne. Vi betjener også kommunens 2 KAD-plasser (Kommunale akutte døgnplasser) Avdelingen har et godt tverrfaglig samarbeid,mulighet for faglig vekst og et godt arbeidsmiljø.
Fakta om stillingen
Stillingen medfører sykepleierfaglig ansvar for pasienter på korttidsavdelingen. Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på å sikre et helhetlig, koordinert og sikkert pasientforløp. Sykepleier tar imot pasientene, følger opp behandling, kartlegger funksjonsnivå og jobber tverrfaglig fo rå nå pasientens mål. Andre konkrete arbeidsoppgaver er ansvar for mål- og tiltaksplaner, journalføring og å delta i pasientrettede møter. Videre veiledning av kollegaer, planlegge, gjennomføre og evaluere faglige tiltak, og ha medansvar for legemiddelhåndtering/bestilling. Ansvarsvakt og beredskapsvakt må påberegnes. Todelt turnus med dag- og Aftenvakter. Arbeid hver 3. helg.
Krav til søker
Formell utdanning: Autorisert Sykepleier
Tidligere praksis: Erfaring fra korttidsavdeling .
Personlige egenskaper:
Du må kunne vise til faglig resultatoppnåelse og innsats. Videre ha gode samarbeidsevner, samt vise initiativ, selvstendighet og kreativitet. Du må ha evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet.Du må være pålitelig og vise lojalitet overfor arbeidsgiver, vise vilje til å ta ansvar og å utøve ansvaret. Sykepleier jobber etter krav fra arbeidsgiver, politiske og administrative vedtak, strategidokumenter og gjeldende handlingsprogram. Videre forventes det at man jobber i tråd med aktuelle prosedyrer og rutinebeskrivelser i kvalitetssysemet. Den ansatte bidrar til et godt arbeidsmiljø preget av trivsel, glede og gjensidig respekt, tilbakemeldingskultur og høyt faglig nivå. Må kunne beherske norsk på en god måte munntlig og skriftlig, samt dataverktøy til dokumentasjon.
Ønskelig med: Kunnskap i bruk av Profil Erfaring fra lignende avdeling.
Politiattest påkrevd.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Vi kan tilby
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Søknad sendes
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Om bedriften
ØSTRE TOTEN KOMMUNE Østre Toten kommune har ca. 14 874 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.