Vernepleier/ sykepleier
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning
Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 13 enheter som i hovedsak gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning, samt som dagtilbud. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene, og vi har mål om å være en seksjon som kjennetegnes av heltidskultur.
Fire enheter i seksjon BOA er i behov av dyktige miljøterapeuter som ønsker å bidra til et sterkt tverrfaglig miljø i nyetablerte og etablerte enheter.
Vi har felles utlysning og vil ha felles intervjurunder for å sikre at det er rett person som ansettes på rett plass. Seksjonen BOA holder muligheten åpen for at ytterligere enheter kan eller vil ha behov for miljøterapeuter i utlysningsperioden.
Vi søker etter deg som er vernepleier eller sykepleier, som i møte med mennesker med funksjonsnedsettelser og deres nettverk viser positivitet, empati og trygghet. Vi søker etter deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet. I våre tjenester er ivaretakelse av tjenestemottakers rettigheter og aktiv deltakelse i eget liv viktige prinsipper. Vi har som mål å gi individuelt tilpassede tjenester, og har høy fokus på aktivitet og trivsel i hverdagen.
Seksjon BOA har ledig 6 heltidsstillinger, hvorav det åpnes for at andre med helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning kan søke på 1 av stillingene. Stillingene innebærer arbeid i turnus, eller arbeid i langvakter.
Enheter som ønsker nye dyktige medarbeidere er:
SATURNUSVEI/ MOBAKKEN
En samlokalisert bolig med 32 årsverk. Enheten består av tre ulike lokasjoner, som gir tjenester til 28 tjenestemottakere. Den ene lokasjonen er nyetablert våren 2021.
BUDALEN/ HASLE
Budalen har 25 årsverk, hvor det bor det 6 tjenestemottakere. Pga. arbeidets art jobber det mange menn ved avdelingen.
Hasle er en samlokalisert bolig med 9 årsverk, hvor det bor 7 aktive og selvstendige tjenestemottakere
PEER GYNTS VEI
En avdeling med 13,7 årsverk som gir tjenester til 3 tjenestemottakere i bemannet bolig, samt ambulerende tjenester til 18 tjenestemottakere.
NORDÅS
En enhet med 40 årsverk som gir tjenester til 8 tjenestemottakere i heldøgnsbemannet bolig. Pga. arbeidets art jobber det mange menn ved enheten.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Rolle som tjenesteansvarlig
- Medisinansvar
- Ansvarlig for faglig veiledning av kolleger
- Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov
- Ansvar for å utarbeide og følge opp mål - og tiltaksplaner i CosDoc (elektronisk pasientjournal)
- Sikre ivaretakelse av brukernes rettigheter
- Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter
- Pårørendesamarbeid
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie eller vernepleie.
Det åpnes opp for andre med helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning til en av stillingene. - Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og utfordrende atferd
- Kjennskap til lovverk og myndighetskrav som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
- Utvikle og ivareta gode individuelt tilpassede tjenestetilbud
- Evne til å jobbe målrettet og systematisk
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode datakunnskaper
- Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Må ha førerkort for bil med manuelt gir
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende faglige utfordringer
- Mulighet for personlig og faglig utvikling
- Variert hverdag med fokus på aktivitet
- Lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus for vernepleiere og sykepleiere; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 451.400 - 506.400. (dvs. ved 0 -- 6 års ansiennitet, får man årslønn som 8 års ansiennitet)
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode .
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
A ndre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: Nordås , Enhetsleder Jane Hellingsrud, Mobil 997 22 090, Epost: jane.hellingsrud.egeli@sandefjord.kommune.no
Om bedriften
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 64 000 innbyggere og 5500 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.