Lærlinger i Dataelektronikerfaget og IKT servicefaget
RINGSAKER VIDEREGÅENDE SKOLE er en kombinert skole med ca. 700 elever og 150 ansatte. Vi har
utdanningsprogram for bygg- og anleggsteknikk, elektrofag, helse- og oppvekstfag, service og samferdsel, teknikk og
industriell produksjon, samt studiespesialisering. Skolen har en god kjønnsmessig fordeling blant sine ansatte og vil
søke å opprettholde balansen ved nye tilsettinger. Informasjon om skolen finnes på vår hjemmeside:www.ringsaker.vgs.no
Stillingsinformasjon
Ringsaker videregående skole har ledige stillinger som lærlinger i dataelektronikerfaget og IKT servicefag.
Vil du:
- Være med å drifte nesten 1000 brukere og over 700 datamaskiner?
- Jobbe med et stort nettverk med blant annet HP, Fortinet og Mikrotik utstyr?
- Jobbe med klienter og servere i Windows- og Linux - miljø?
- Være med å lage nye løsninger og gjør det gamle bedre?
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egenhet vil bli vektlagt.
Vi søker
to lærlinger som er nysgjerrige i faget, nøyaktig, ansvarsbesviste, løsningsorienterte og serviceinnstilte.
Arbeidsoppgaver
Daglig drift av skolens systemer, brukerstøtte, enklere reparasjoner, feilsøking, administrering av brukere, planlegge og
sette i drift nye løsninger.
Du får muligheten til å komme med forslag til hvordan vi kan forbedre oss og du vil bli en integrert del av vårt
arbeidsmiljø.
Vi stiller krav om
Fullført og bestått VG3 Dataelektroniker, og fullført og bestått VG2 IKT Servicefag.
Vi kan tilby
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
- gode muligheter for selv å tilpasse egen hverdag og opplæring
- tilgang til egen bærbar PC
- tilgang til egen stasjonær PC
- tilgang til server i testmiljø
- nytt og moderne skolebygg
- gode muligheter for egenutvikling
Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting i videregående skole må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli
unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten
offentliggjøres.
Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og
Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.
Søknad sendes
Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i
særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å
sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.
Kontaktperson
Guri Koht Sørum, Avdelingsleder, mobil: 41257211, guri.sorum@hedmark.org
Unni Evensen Grytting, Konsulent, tlf: 62355803, mobil: 46858599, unni.evensen@hedmark.org
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Om bedriften
Vi sprer fremtidstro og optimisme i Hedmark – Vi trenger deg på laget!
Hedmark fylkeskommunes aktivitet bygger på rollen som regional utviklingsaktør og planmyndighet. Aktivitetene er spredt over hele Hedmark innenfor videregående opplæring, kompetanse, tannhelse, folkehelse, kultur, samferdsel, internasjonalt samarbeid, næringsutvikling, landbruk og miljø. Fylkeskommunen styres etter en parlamentarisk modell med et politisk valgt fylkesråd. Til daglig ledes administrasjonen av fylkesdirektøren. Hedmark fylkeskommune har ca. 2000 ansatte. Hedmark fylkeskommune er en IA-bedrift i henhold til avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA).
Hedmark fylkeskommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen. Vi legger stor vekt på å tilpasse arbeidsplassen i tråd med den enkeltes behov. Med ny teknologi og høy kompetanse utvikler vi oss stadig for å gi innbyggerne i Hedmark fylke bedre service og tjenesteutvikling.