ID 1875 Avdelingsleiar - Heimebaserte tenester
Spennande moglegheit som avdelingsleiar i Heimebaserte tenester i ny avdeling demens!
Vi leitar etter deg som er motivert og løysningsorientert og som ynskjer å ta del i utviklinga av heimetenestene og demensomsorgen. Du er opptatt av kommunen sin visjon som er saman om utvikling og velferd. Du vert ein del av eit dyktig leiarteam og rapporterer til einingsleiar.
Heimebaserte tenester omfattar heimesjukepleie, praktisk bistand, dagaktivitetstilbod for personar med demens, avlasting og omsorgslønn til brukarar over heile kommunen. Vi har som mål å tilby god kvalitet på tenestene innafor gitte rammer, fleire bur trygt og lenge heime med framtidsretta tenester og me har eit positivt , ivaretakande og opent arbeidsmiljø.
Det er ledig fast 100% stilling som avdelingsleiar i nyoppretta avdeling Demens.
Arbeids- og ansvarsområde:
Arbeidsoppgåver i stillinga omfattar mellom anna turnusplanlegging, personaloppfølging, fagutvikling og internkontrolloppgåver, samt rettleiing av personale i nært samarbeid med koordinatorane i avdelinga. Du deltar aktivt i eininga si leiargruppe som har eit felles ansvar for utvikling av tenestene med tanke på fag, personal og økonomi. De er fagleg administrativ leiar for avdelinga og eventuelle tilleggsfunksjonar lagt til stillinga. Nærmaste overordna er einingsleiar.
Kvalifikasjonskrav:
- Avdelingsleiar skal ha norsk autorisasjon som sjukepleiar og gode norsk kunnskapar, gjerne tilleggsutdanning i administrasjonsrelaterte fag.
- Relevant fagleg vidareutdanning som geriatri, kommunehelseteneste eller rehabilitering er ein fordel.
- Du treng gode datakunnskapar og kjennskap til relevante fagsystem.
- God framstillingsevne både munnleg og skriftleg.
- Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.
Personlege eigenskapar som vil verte vektlagt:
- Du er fagleg sterk leiar som er god til å involvere, motivere og myndiggjøre medarbeidarane.
- Du har ekstra motivasjon for demensomsorgen.
- Du har god gjennomføringsevne, er trygg i rolla som leiar og klarar å skapa engasjement.
- Du likar struktur og orden, samtidig som du er løysingsorientert og fleksibel.
- Du opptrer roleg i komplekse situasjonar og mestrer periodar med høgt arbeidstempo.
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er dyktig til å bygge relasjonar på tvers i organisasjonen.
Me kan tilby:
- Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
- Godt arbeidsmiljø
- Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
- Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk
Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt
Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.
Om bedriften
Stord kommune er ein industrikommune i Hordaland med ca. 19 000 innbyggjarar. Det er stor og variert aktivitet både i arbeidsliv og for fritid. Me har eit rikt kulturliv og det er gode vilkår for idretts- og friluftsliv. Her er flott natur med skog, sjø, vatn og fjell som ligg nær til for trivlege opplevingar og aktivitetar ute. Det er god kommunikasjon til Haugesund, Stavanger og Bergen. Barnehagar og skuleverket har god kvalitet. Me har m.a. vidaregåande skular, allmenn- og førskulelærar-, sjukepleiar- og ingeniørutdanning. Stord sjukehus er lokalsjukehuset for 50000 innbyggjarar i regionen Sunnhordland.