Harstad kommune trenger tre nye rektorer
Er du en tydelig leder med stort engasjement for skole og utdanning?
Da er du kanskje vår nye skoleleder og kollega? Velkommen som søker på en av de tre rektorstillingene i Harstad kommune som er ledige fra 1. august 2019.
Det er skolene Seljestad ungdomsskole, Stangnes skole og Øyriket oppvekstsenter som har ledige stillinger. Fint hvis du presiserer hvilken/hvilke stillinger du søker på.
Harstad - attraktiv hele livet
Hos oss i Harstad kommune får du en jobb der du kan utvikle deg både faglig og personlig i et godt og sosialt arbeidsmiljø. Du får stor selvstendighet og innflytelse i diskusjoner og utviklingsarbeid, men også utfordringer sammen med dyktige kollegaer.
Harstad kommune har lederutviklingsprogram, mentorordning, nettverksgrupper for ledere og lederstøtte fra interne tjenester, Et eksempel på dette er kommunens skolefaglige team som består av skolesjef, rådgivere og veiledere som bistår rektorene i sitt arbeid. Du vil også få en egen lederavtale som gir deg rammene for stillingen.
Alle ansatte i Harstad kommune medvirker til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene på avdelingene og omsetter kommunens felles verdiplattform (åpenhet, respekt, engasjement, ansvarlighet, læring og utvikling) til praksis i egen hverdag.
Skolesektoren i Harstad kommune har til sammen 12 skoler som dekker opplæringsbehovet for grunnskole og voksenopplæring. Alle barnetrinn jobber aktivt med PALS. Harstad kommune er en realfagskommune og språkkommune. Vi har for tiden en økt satsning på IKT, og alle elever som starter i 8. klasse blir utstyrt med egen
pc. Harstad kommune har også lærerspesialister ved de fleste skoler.
Vi trenger deg som har:
Pedagogisk utdanning og minimum 3 års erfaring som lærer.
Godkjent utdanning for ledere i grunnskolen.
Ledererfaring.
Personlig egnethet blir vektlagt.
Dine viktigste arbeidsoppgaver:
Utøve mestringsorientert ledelse.
Lede og videreutvikle skolens strategi for læring og utvikling.
Forvalte skolens samlede ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring.
Lede og motivere medarbeidere til felles innsats slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet til hver enkelt elev.
Lede og utvikle et lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling.
Bidra til kvalitetsutvikling i oppvekstsektoren i vår kommune.
Litt om skolene
Seljestad ungdomsskole.
Seljestad Ungdomsskole har rundt 330 elever. Skolen ligger i flotte lokaler ca.1,5 km sør for sentrum. Våre elever skal oppleve et trygt og godt læringsmiljø, der de mestrer og utvikler seg faglig og sosialt. Vårt mål er at våre elever skal prestere på nasjonalt nivå eller høyere. Det betyr at et godt kvalifisert personale skal legge vekt på tilpasset undervisning og spesiell tilrettelegging, for læring og trivsel for elevene. Seljestad ungdomsskole er mottaksskole for flerspråklige elever. Fra skolestart 2019 er det oppstart av et kommunalt Ressurssenter som skal lokaliseres hos oss. Ressurssenteret skal være et tilbud for elever med særskilt store tilretteleggingsbehov.
Stangnes skole.
Stangnes skole består av tre avdelinger, Stangnes ungdomsskole, Kilhus læringsarena og Newtonrommet. Stangnes ungdomsskole har en klasse på hvert trinn, med en kapasitet på tilsammen 60 elever. Avdelingens særegenhet er at det legges vekt på praktisk tilnærming til kunnskap i samarbeid med videregående skole og lokale organisasjoner. Vår målgruppe er elever som har en større interesse for, og vil ha et større faglig utbytte av praktisk læring. Kilhus læringsarena er et tilbud for elever på ungdomstrinnet i Harstad kommune som av ulike årsaker ikke trives på skolen eller klarer å følge et normalt skoleløp. Disse trenger en særskilt tilrettelagt arena for å få en likeverdig og tilpasset opplæring. Newtonrommet er tilrettelagt for skolene i Sør-Tromsregionen fra 7. klasse til Vg3. Newtonrommet tilbyr spennende læringsaktiviteter innen tema som elektrisitet, robotstyring, fornybar energi, biologi med lupe og mikroskop, statistikk og sannsynlighet, petroleum og GPS.
Øyriket oppvekstsenter.
Oppvekstsentrene på Grytøy og Bjarkøy slås sammen fra 1. august 2019. Det nye oppvekstsenteret består av tre avdelinger. Finnvika barnehage med to avdelinger. Barnehagen flyttet inn i nytt bygg høsten 2018. Lundenes skole, en
fådelt barne- og ungdomsskole med cirka 70 elever. Grøtavær leirskole, leirskole anbefalt av Norsk Leirskoleforening. Leirskolen besøkes av cirka 1600 elever i året. Oppvekstsenteret har eget basseng, ballbinge og et stort og flott uteområde.
Mer informasjon om skolene i Harstad finner du på hjemmesiden: http://www.harstad.kommune.no/skolene.
Vi tilbyr tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Om du får kostnader i forbindelse med flytting, dekkes flytteutgifter i henhold til kommunens reglement.
Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling). Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju. Godkjent politiattest jf. opplæringsloven § 10-9 kreves forevist før tilsetting.
Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vår personalservice på tlf: 90887391/94165082/91554528.
I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Er du fortsatt i tvil? Ta kontakt med våre kontaktpersoner.
Om bedriften
Harstad kommune har ca 25.000 innbyggere og er regionsenter og handelssenter i Sør-Troms. Kommunen er oljesenter i Nord-Norge og har et godt og variert næringsliv. Harstads beliggenhet med nær tilgang til fjell, sjø, skog og mark gir gode muligheter til et allsidig friluftsliv. Harstad kommune har et rikt og variert kulturliv og er vertskommune for Festspillene i Nord- Norge.Harstad kommune har fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderdrevet utvikling av våre tjenester.