Har du erfaring fra HR og administrasjonsarbeid?
Nor Tekstil AS er Norges største vaskerikonsern med aktivitet i hele landet. Vår avdeling i Drammen ligger i Lier og er vårt største vaskeri med over 200 ansatte. Avdelingen har moderne utstyr og maskinpark og gode kontorfasiliteter.
Vi skal styrke laget og ser nå etter en dyktig HR-ansvarlig for avdelingen. Vi ser etter en selvgående person som er ryddig og strukturert, og som har en tillitsvekkende fremtoning. Du har god kjennskap til lov og regelverk innen HR-arbeid, inklusiv sykefraværsoppfølging. Du har evne til å engasjere og motivere dine kolleger. Du søker løsninger og forbedringer. Du vil jobbe tett med driftssjef, avdelingsledere, tillitsvalgte og øvrige ansatte ved avdelingen.
Sentrale arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav til stillingen:
Det er ønskelig at søker har erfaring fra HR-arbeid i større privat/offentlig organisasjon og/eller har erfaring med saksbehandling. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Søker må være selvstendig, trives med allsidige arbeidsoppgaver, ha høy arbeidskapasitet og ha gode kommunikasjonsevner. Stillingen rapporterer til lokal driftssjef, men vil samarbeide tett med konsernressurser på HR. Det faglige ansvaret for stillingen ligger til Konsernleder HR & HMSK.
Vi kan tilby
Vi skal styrke laget og ser nå etter en dyktig HR-ansvarlig for avdelingen. Vi ser etter en selvgående person som er ryddig og strukturert, og som har en tillitsvekkende fremtoning. Du har god kjennskap til lov og regelverk innen HR-arbeid, inklusiv sykefraværsoppfølging. Du har evne til å engasjere og motivere dine kolleger. Du søker løsninger og forbedringer. Du vil jobbe tett med driftssjef, avdelingsledere, tillitsvalgte og øvrige ansatte ved avdelingen.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Være avdelingens ekspert på regelverk innen HR og tariff
- Kompetanseheving
- Sykefraværsoppfølging
- Konflikthåndtering
- Kvalitetssikre lønnsgrunnlag (timeregistrering, tariff-forståelse, osv)
- Saksbehandling, utarbeidelse av skriftlig dokumentasjon
- Medarbeiderinvolvering og medvirkning
- Arbeidsmiljø- og kulturarbeid
- Rekruttering
- Sentral ressurs i HR-gruppen i konsernet
- Andre oppgaver som naturlig tilligger stillingen
Kvalifikasjonskrav til stillingen:
- Utdanning på bachelornivå innen relevant fagområde (HR, ledelse, øk/adm eller lignende)
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Har gode datakunnskaper. Vi bruker Office-verktøy
- Behersker både norsk og engelsk skriftlig og muntlig
Det er ønskelig at søker har erfaring fra HR-arbeid i større privat/offentlig organisasjon og/eller har erfaring med saksbehandling. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Søker må være selvstendig, trives med allsidige arbeidsoppgaver, ha høy arbeidskapasitet og ha gode kommunikasjonsevner. Stillingen rapporterer til lokal driftssjef, men vil samarbeide tett med konsernressurser på HR. Det faglige ansvaret for stillingen ligger til Konsernleder HR & HMSK.
Vi kan tilby
- Spennende utfordringer i et selskap i vekst
- Konkurransedyktige betingelser
- Godt arbeidsmiljø
- En spennende stilling og en nøkkelrolle i avdelingen.
Om bedriften
Nor Tekstil AS er Norges ledende leverandør av tekstiltjenester. Selskapet har over 1.200 ansatte og omsetter årlig for over 1,2 milliarder. Vi er eneste landsdekkende aktør i vår bransje, og har 26 industrielle vaskerier fra nord til sør. Vårt hovedkontor med konsernadministrasjon er i Florø.
Som markedsleder er vi opptatt av bærekraft og samfunnsansvar. Vi har de siste 10 årene investert over 2 milliarder i fremtidsrettet teknologi, som blant annet reduserer vårt energiforbruk og dermed vårt fotavtrykk. Vår nyeste teknologi viser at vi er verdensledende innenfor vår bransje.
Vi leverer vask og utleie av tekstiler til de fleste næringer i Norge. Hovedtyngden av våre kunder er innen hotell, helse og industri. Våre kunder er alt fra store helseforetak til små bedrifter som har behov for tekstilservice.