Helsefagarbeider 50% og 62% fast - Fredrikstad korttidssenter avd.3
Fredrikstad korttidssenter tilbyr korttidsopphold for pasienter med ulike behov.
Vi tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, tilbyr opptrening, avlastning og lindrende behandling. Fredrikstad kortidssenter har 3 avdelinger som tilsammen har 90 plasser:
Avdeling 2 har 34 plasser
Avdeling 3 har 34 plasser
Avdeling 4 har 22 plasser
Senteret er en spennende arbeidsplass med høy aktivitet og mange faglige problemstillinger. Vi har høy kompetanse blant de ansatte, fast daglig legetjeneste, egen laboratorietjeneste og tett samarbeid med fysio-/ergoterapeuter. Vi samarbeider også tett med hjemmesykepleien og pårørende.
Det gjennomføres tverrfaglige møter ukentlige både med interne og eksterne deltakere. Her planlegges videre forløp for pasientene.
Det er ca. 1500 innleggelser i året ved korttidssenteret.
Vi har nå to ledige helsefagarbeiderstillinger på avdeling 3.
Avdelingen har 17 korttidsplasser og 17 plasser til pasienter som venter på langtidsplass.
Stillingene er turnusarbeid med oppstart etter avtale. Oppgi i søknaden hvilken stillingsprosent du søker på.
Hovedoppgaver
Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
Rapportere til ansvarlig sykepleier.
Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem.
Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Kvalifikasjonskrav
Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier som har erfaring som helsefagarbeider i sykehus, hjemmesykepleie eller sykehjem
Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
Vi søker personer som har gode samarbeidsevner, er positive, fleksible og løsningsorienterte.
Du må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk hverdag.
Du må trives med endringe.r
Du har god faglig og sosial kompetanse, høy arbeidsmoral og bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø.
Det blir lagt vekt på personlig egnethet i tillegg til faglige kvalifikasjone.r
Vi kan tilby
Fast stiling i et aktivt og utfordrende korttidssenter.
Fagutvikling med internundervisning i turnus hver 12. uke.
Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.
Todelt turnus med arbeid dag, kveld og helg.
Lønnsopplysninger
Avlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Generelt:
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Hilde Ødegård/Heidi Hansen, tlf. 48867180.
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledige stillinger.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets tiende største kommune. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!