Avdelingsleder
Org. nr: - Stillingsident: 4100825933 Presentasjon av stillingen:
Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa ¿ attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 21 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer.
Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi. Vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.
Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idéer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte.
NAV Stange er organisert i to avdelinger, pluss et stabsteam. Avdelingene jobber tverrfaglig med alle kommunale og statlige oppgaver, delt mellom brukere over og under 30 år. Ledergruppa består av NAV leder og to avdelingsledere som samarbeider tett om medarbeiderutvikling og utvikling av kontorets tjenester. Vi søker nå etter avdelingsleder for avdeling Voksen over 30 år.
Arbeidsoppgaver
- Avdelingslederen ved NAV Stange er en aktiv medspiller i kontorets ledergruppe, og bidrar til helhetlige løsninger i kontoret
- Medansvar for kontorets tjenesteutvikling og faglige resultater
- Personalansvar og fagansvar for ca. 20 medarbeidere
- Utvikle medarbeiderskap og kultur for kunnskapsdeling, læring og refleksjon
- Stedfortreder for NAV leder
Kvalifikasjoner
- Vi søker en tydelig leder som har høyere utdanning, fortrinnsvis innen ledelse
- Ledererfaring, gjerne fra lignende virksomhet
- Du må ha gode digitale ferdigheter og kommunisere godt på norsk
Personlige egenskaper
- Vår nye avdelingsleder er en modig, synlig og samlende leder. Du skaper gode samarbeidsrelasjoner, legger til rette for mestring og tør å utfordre når det er nødvendig
- Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver
- Du har evne til å håndtere et bredt ansvarsområde
- Du har engasjement for NAVs samfunnsoppdrag
- Vi forventer at du har en motiverende lederstil og utviser klokskap og raushet i ledergjerningen
- Du ser medarbeiderne som den viktigste ressursen
- Du tenker langsiktig og strategisk, og utvikler virksomheten
- Vår nye avdelingsleder skal være fagleder for sine medarbeidere, og det er nødvendig at du har motivasjon og evne til å sette deg godt inn i og arbeide med det NAV-faglige
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Et godt arbeidsmiljø med motiverte og høyt kvalifiserte medarbeidere
- Ansettelse på statlige vilkår i kode 1407 Avdelingsleder. Lønnsspenn kr. 640.200-679.000
- God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (2% blir trukket fra lønn)
Kontaktinformasjon
Tone Strugstad Qviller, NAV-leder, 993 21 516
Arbeidssted
Storgata 37
2335 Stange
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4100825933
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 07.07.2019
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.