Bli en del av vårt team og bidra til å skape gode tjenester for dem som trenger det mest

Hverdagen vår handler om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et stort bistandsbehov. For å gjøre en god jobb er vi avhengige av et sammensveiset team med gode omsorgsevner og forståelse for rutiner, prosedyrer og digitale arbeidsverktøy.

Vi ser nå etter flere boliglederesom trives i en variert og strukturert arbeidshverdag, og som liker å kombinere faglig arbeid med koordinering og oppfølging i drift. Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer endringer på en trygg og rolig måte.

Har du erfaring med personaloppfølging, bemanning og turnusarbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Om stillingen

Som boligleder blir du en nøkkelperson i den daglige driften av våre tjenester i Møre og Romsdal. Du rapporterer til avdelingsleder, og samarbeider tett med fagkonsulent for å sikre kvalitet, kontinuitet og faglig utvikling i boligene.

Arbeidstid: Dagstilling, 37,5 timer per uke

Arbeidssted: Molde, Ålesund eller Kristiansund.

Dine ansvarsområde:

• Sikre at HMS-rutiner følges opp i boligene

• Koordinere bemanning og følge opp vikarinnleie ved fravær

• Bidra til forutsigbar drift gjennom planlegging av turnus og ferie

• Veilede og støtte ansatte i daglige oppgaver

• Sørge for at nyansatte gjennomfører opplæringsplan og obligatoriske kurs

• Følge opp økonomi knyttet til innkjøp og ressursbruk

• Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Minimum fagbrev innen helse- og sosialfag. Høyere utdanning innen samme fagområde er en fordel, men ikke et krav.

• Erfaring med personaloppfølging, bemanning, turnusplanlegging og ledelse innen helse- og omsorgssektoren

• Kjennskap til HMS-arbeid og relevant lovverk

• God digital kompetanse og forståelse for driftsverktøy

• Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Søknadsfrist: 28.11.2025 Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss!

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.