Regionleder Øst
Amnesty søker en engasjert regionleder til vårt regionkontor i Oslo. Vi ser etter deg som kan motivere andre og dra i gang spennende prosjekter for å bidra til å skape synlighet og oppmerksomhet rundt menneskerettighetene lokalt.
Som regionleder vil du også ha ansvar for å rekruttere og videreutvikle frivillige aktivister i regionene. Sammen med aktivistene i regionene vil du skape oppmerksomhet rundt de sakene Amnesty til enhver tid prioriterer høyest. Du vil jobbe med en bredde av ulike oppgaver, fra organisering av stunt og demonstrasjoner, utvikling av kampanjeinnhold, til organisasjonsutvikling.
Som regionleder har du personalansvar for én person i regionteamet. Med dette følger erfaring som personalleder og muligheter for kurs og utvikling innenfor personalledelse.
Arbeidsoppgaver
Som regionleder vil du ha ansvar for:
- Bidra til å skape oppmerksomhet rundt Amnestys arbeid og menneskerettighetene lokalt gjennom stunts, demonstrasjoner og kreativ aktivisme
- Motivere og legge til rette for økt engasjement og synlighet i regionen
- Rekruttere og oppfølging av aktivister og grupper i regionen
- Tilrettelegge for at frivillige aktivister kan delta i Amnestys kampanjer og skape synlighet lokalt. Regionleder skal også bidra aktivt til utarbeidelse av kampanjer for å sikre gjennomslag
- Bygge nettverk og inngå samarbeid med andre relevante organisasjoner og institusjoner, med det formål å fremme aktivisme i regionen.
- Rapportere om aktiviteter i regionen iht satte frister
- Daglig drift av regionkontoret, inkludert regionalt plan- og budsjettarbeid, personalansvar, rekruttering og oppfølging av kontorfrivillige.
Det er forventet at regionleder aktivt reiser rundt i regionen for å følge opp eksisterende grupper og aktivister. Noe kvelds- og helgearbeid må regnes med.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning.
- Erfaring fra frivillige organisasjoner/frivillighet eller relevant erfaring fra kultur og kommunikasjon
- Erfaring med rekruttering av lokallag og organisasjonsutvikling er ønskelig.
- Erfaring og trygghet med formidling og presentasjoner for et større publikum.
- Flytende i norsk muntlig og god skriftlig formuleringsevne.
- God formuleringsevne i engelsk, både skriftlig og muntlig.
- Meget god generell IT-kompetanse
- Kunnskap om menneskerettigheter.
Personlige egenskaper
- Initiativrik og kreativ
- Svært gode leder- og samarbeidsevner
- Evne til nytenkning og kreativ problemløsning
- Evne til å jobbe selvstendig og i tett samarbeid med andre.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og engasjere medarbeidere og samarbeidspartnere
Vi tilbyr
- Erfaring fra verdens største menneskerettighetsorganisasjon og mulighet til å gjøre en forskjell
- Hyggelig arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer. Amnesty har gjennom flere år hatt svært gode resultater i arbeidsmiljøundersøkelsen Great Place to Work.
- Fleksibel arbeidshverdag
- Lønn etter avtale
- Gode velferdsordninger
- Amnesty mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det
Kontaktinformasjon
Katinka Asplin, Medlem og organisasjonssjef, 93028035, kasplin@amnesty.no
Arbeidssted
Grensen 3
0159 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Amnesty International Norge
Referansenr.:4550673345
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2022