Enhetsleder Solheim sykehjem
Nord-Odal kommune er på jakt etter motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsgrad eller kulturell bakgrunn.
Vil du bli vår nye kollega i en tid med spennende endringer og utvikling av omsorgssektoren? Vi har ledig enhetslederstilling for Solheim sykehjem
Vi ser etter en tydelig, uredd og beslutningsdyktig leder med gode kommunikasjons og samhandlingsferdigheter. Solheim sykehjem er spesielt tilrettelagt for personer med demens, med 17 plasser fordelt på 2 avdelinger, det er 21 årsverk tilknyttet enheten. Enhetsleder har ansvar for drift og utvikling av enheten, personal og økonomi. Solheim sykehjem er en veldrevet enhet med fokus på fagområdet og utvikling av tjenesten. Enhetsleder er en del av helse- og mestrings ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.
- Enhetsleder har ansvar for personalledelse, økonomistyring og fagutvikling
- Ansvar for økonomioppfølging og rapportering på eget område
- Ansvar for at tjenesten ytes i samsvar med gjeldende lovverk, budsjett og politiske føringer
- Bidra til utvikling av tjenestetilbudet generelt og i egen enhet
- Fremme jobbnærvær gjennom samarbeid med tillitsvalgte, verneombud og medarbeidere
- Autorisert sykepleier, fortrinnsvis med videreutdanning innen ledelse
- Ønskelig med ledererfaring på tilsvarende nivå
- Ønskelig med arbeidserfaring innen demensomsorg
- God økonomiforståelse
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Arbeide selvstendig og har god gjennomføringsevne
- Evne til å arbeide systematisk og målrettet i forhold til å utvikle og kvalitetssikre tjenestene
- Evne til å motivere medarbeidere og skape gode relasjoner
- Viser initiativ og fleksibilitet
- En spennende og utfordrende stilling som er i kontinuerlig utvikling
- En velfungerende ledergruppe
- Lederutviklingsprogram
- Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lov, forskrift og avtaler
- Bedriftshelsetjeneste
- Pensjonsordning i KLP
Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Om bedriften
Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand, ligger vakkert til ved Storsjøen med kort veil til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Milepelen, som er kommunens kulturhus, tilbyr festivaler, teaterforestillinger, kinoforestillinger og konserter. Det nye, særpregede bygget Samling rommer foruten Odal Sparebanks lokaler og 10 selveierleiligheter også folkebiblioteket, som lanseres som meråpent bibliotek i løpet av høsten.
Nord-Odal har et interessant næringsliv som skaper arbeidsplasser både for egne innbyggere, men også for folk utenfor kommunen. Kommunen er den største arbeidsgiveren, og nummer to er Mapei AS som er markedsledende innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg.
Ønsker du å bosette deg her, har kommunen over 30 byggeklare tomter med god beliggenhet på store, rimelige tomter. Det er ledige leiligheter i nye bygg sentralt i kommunen.
Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no