Avdelingsleder, opplæring i sosiale institusjoner - Skolen for sosiale og medisinske institusjoner (SMI)
Nyetablert og spennende mellomlederstilling
Skolen for sosiale og medisinske institusjoner i Vestfold og Telemark fylkeskommune søker engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til å lede opplæring av ungdom bosatt i barneverninstitusjoner. Jf. § 13-2 i Opplæringsloven har fylkeskommunen plikt til å sørge for grunnskoleopplæring og videregående opplæring i institusjoner etter barnevernlova. Du kan lese mer om skolen her: https://nyweb.vfk.no/skoler/smi-skolen/
Avdelingsleder vil få ansvar for SMI-skolens to team som gir opplæring til ungdom (8-10. trinn) som er bosatt i barneverninstitusjoner. Et team er plassert i Melsomvik og et annet på Leirvollen 25 i Skien, hvor avdelingsleder vil ha sitt kontor. Stillingen består av ca 60 % lederoppgaver, og den resterende delen av stillingen vil gå til elevrettet arbeid. Avdelingsleder rapporterer til rektor og vil sitte i rektors ledergruppe.
Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Den daglige driften av avdelingen og opplæringstilbudet
- Inntak av nye elever og samarbeid med samarbeidspartnere innenfor Bufetat, hjemskole og foresatte
- Drive profesjonsutvikling i egen avdeling
- Personal - og resultatansvar for avdelingen
- Forvaltning, oppfølging og tilrettelegging for elever i tråd med lov og forskrift
Kvalifikasjoner
++Utdanning:++
- Relevant utdanning fra høgskole/universitet - fordel med pedagogiskutdanning
- Formell kompetanse innenfor opplæring og/eller barnevern.
- Fordel med formell lederutdanning (for eksempel rektorskolen)
++Erfaring og ferdigheter:++
- Innenfor opplæring og/eller barnevernarbeid er ønskelig
- Fordel med erfaring som leder, og med å lede medarbeidernes læring og utvikling
- Har forståelse for, og kompetanse til å tilrettelegge for elever som kan være i en vanskelig situasjon
- Har beslutnings- og gjennomføringsevne og gode kommunikasjonsferdigheter
- Har gode samarbeidsevner, både internt og med eksterne samarbeidspartnere
Personlige egenskaper
Vi ser etter søkere som:
- Har gode relasjonelle egenskaper og evner å skape tillit.
- Er engasjert i elevenes læring og læringsmiljø
- Kan arbeide selvstendig, strategisk, systemisk og målrettet
Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Medlemskap i pensjonskasse
- Vilkår for stillingen følger av lov og avtaler som gjelder til enhver tid.
- Vi kan tilby en spennende jobb in en ny fylkeskommune, og ved en skole med et godt arbeidsmiljø hvor faglig og sosial-pedagogisk samarbeid vektlegges.
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. Du må også kunne kjøre bil og ha gyldig førerkort.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting ønskes snarest og skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i undervisningsstilling, må du ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse jf Opplæringslova. Vi krever godkjent politiattest av nyere dato (ikke eldre enn tre måneder). Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.
Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere. Søk på stillingen