Leder arbeidsdrift / verksmester
Om stillingen
Aktivisering/arbeidsdrift ved Agder fengsel Froland avdeling består av 12 verksbetjentstillinger i tillegg til en verksmester. Vedkommende i verksmesterstillingen har ansvar for daglig drift av arbeidsdriften, noe som inkluderer flere typer aktiviteter/fag. Det inngår blant annet byggfag, mekaniske fag, restaurant og matfag, design og håndtverkfag, renholdsfag, musikk, media og kommunikasjon, samt frisør. Det er stort fokus på tett samarbeid med andre avdelinger innenfor aktivisering av innsatte. Målsettingen er at minst 85% av innsatte skal ha et aktiviseringstilbud i fengselet.
Stillingen rapporterer til fengselsinspektør aktivisering og mestring, som har det overordnede ansvaret for arbeidsdrift og aktivisering i alle avdelinger tilhørende Agder fengsel.
Arbeidsdriften samarbeider tett med Sam Eyde VGS når det gjelder utdanning, undervisning og aktivisering av de innsatte.
Stillingen har personal og økonomiansvar, og den skal kvalitetssikre innsattes og ansattes arbeid. Stillingen skal også utvikle fagområdet, samt se eget område i sammenheng med helheten til Agder fengsel.
Arbeidsoppgaver
Leder arbeidsdrift / verksmester
- arbeidet vil bestå av å lede, koordinere og utvikle aktivitetene i arbeidsdriften
- følge opp og kvalitetssikre innsattes og ansattes arbeid
- personalansvar for verksbetjenter i arbeidsdriften/aktivisering
- koordinere og utvikle arbeidet om individuell opplæringsplan i samarbeid med skolen, herunder dokumentasjon av innsattes praksis og opplæring
- følge opp og veilede ansatte i registrering/føring av den innsattes aktivitet i etatssystem (Kompis)
- budsjettansvar og inntjeningsansvar for arbeidsdriften
- ansvar for sikkerhet og HMS for arbeidsdriften (ansatte og innsatte)
- videreutvikle arbeidsdriften i tråd med kriminalomsorgens arbeidsdriftsstrategi og målsettinger
Den som ansattes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde, ettersom Agder fengsel er en ny organisasjon innen Kriminalomsorgen og er under stadig utvikling.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- relevant fagbrev
- ledererfaring
- relevant yrkeserfaring
- førerkort minimum klasse B
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
Det er ønskelig at du har
- relevant fagbrev m/påbygging til mesternivå, alternativt fagbrev med tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse eller annen relevant utdanning
- fagskole
- pedagogisk erfaring og/eller utdanning
- erfaring med økonomistyring
Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjentutdanning.
Personlige egenskaper
- gode leder- og samarbeidsegenskaper
- evne til å kunne håndtere utfordrende situasjoner
- evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere
- evne til å arbeide selvstendig, målrettet, systematisk og tilegne seg ny kompetanse
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- interesse for rehabiliterings- og relasjonsarbeid
- personlig egnehet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- treningsfasiliteter for ansatte, egen kantine, samt parkeringsmuligheter med muligheter for lading av elbil
- stillingen lønnes i stillingskode 1415 Verksmester, fra kr 534 400 – 604 700 pr. år avhengig av kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
- for spesielt godt egnet kandidat kan lønn diskuteres
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenkning
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende fengselsinspektør aktivisering og mestring, Kenneth Harbak på tlf 37887350
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om bedriften
Om kriminalomsorgen
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.
Agder fengsel, med avdelinger i Mandal, Froland, Evje (kvinner) og Kristiansand (overgangsbolig) har tilsammen ca. 345 plasser og omlag 400 ansatte. Agder fengsel er det første fengslet i Norge bygget etter standardiseringen og skal tilby innsatte og ansatte moderne digitale hjelpemidler i hverdagen. Enheten drives etter normalitetsprinsippet og har aktivitetsplass for samtlige innsatte. Fengselsundervisningen skal ha det bredeste utdanninsgtilbudet i landet.